Assistant administratif (ve)aux affaires scolaires - COMMUNE DE CHIRONGUI

Référence : O976251222000036

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chirongui
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/01/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chirongui est une commune de près de 8920 habitants au recensement de 2017. La Collectivité est constituée de 2
établissements : la ville et le CCAS, ainsi que le Pôle Culturel qui fonctionne en budget annexe.
Elle compte des établissements scolaires dans les 7 villages que compte la commune., soit 10 établissements.
Pour assurer la gestion administrative et l'accueil des parents pour inscrire leurs enfants à l'école, la Commune entend recruter
un ou une assistant (e ) administratif (ve) aux affaires scolaires. L'agent sera placé sous la direction du directeur des affaires
scolaires

Missions principales :
• Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et s'assurer de l'instruction de leurs demandes,
• Gérer les inscriptions scolaires : réception des dossiers, saisie et suivie des dossiers sur le logiciel dédié, ventiler les listes dans les différents groupes scolaires,
• Appuyer les équipes lors des paiements de la collation scolaire,
• Réceptionner et faire le suivi des courriers entrants et sortants,
• Participer au fonctionnement quotidien du service.
Conditions d’exercice
• Travail en bureau aux horaires d'ouverture,
• Déplacements possibles dans les écoles de la Commune,
• Lien avec les directeurs d'école,
• Participe aux activités du service scolaire,
• Lien avec le public lors des inscriptions scolaires et pendant les périodes de paiement des collations scolaires,
• Lien hiérarchique direct avec la responsable du service.
Relations fonctionnelles
• Contacts directs et permanents avec le public,

Profil recherché

Savoirs
• Connaissances du fonctionnement administratif en matière d'inscriptions scolaires,
• Bon niveau rédactionnel,
• Techniques d'accueil
Savoirs faire
• Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, powerpoint),
• Savoir prioriser et organiser son travail.
Savoir-être
• Être capable d'accueillir le public,
• Être capable de travailler en équipe,
• Avoir une bonne capacité d'adaptation à des missions variées,
• Être capable de rendre compte de son travail,
• Être rigoureux dans la gestion des dossiers

Qui sommes-nous ?

Service public

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Chirongui, accompagné de votre bulletin de
    casier judiciaire soit :
    -Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l'hôtel de ville 97620 CHIRONGUI
    -Par courriel : recrutement@chirongui.yt,
    -Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d’ouverture :
    - du lundi au jeudi de 7h15 à 12h et 13h à 16h20,
    - le vendredi de 7h15 à 11h
    Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Directeur des ressources humaines (h/f) - Communauté des Communes Centre-Ouest de Mayotte. CCCO

    • Localisation : Mayotte (976)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 12 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Adjoint Administrative - COMMUNE DE MAMOUDZOU

    • Localisation : Mayotte (976)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • CHARGE.E DE MISSION ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET INSERTION PROFESSIONNELLE - COM AGGLO DEMBENI/MAMOUDZOU

    • Localisation : Mayotte (976)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 08 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable carrière et paie - CC de Petite Terre

    • Localisation : Mayotte (976)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 02 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Directeur des ressources humaines (h/f) - SIDEVAM 976

    • Localisation : Mayotte (976)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 01 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • coordinateur PRE - CCAS de Chirongui

    • Localisation : Mayotte (976)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 28 novembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale