ASSISTANT / ASSISTANTE MARCHES PUBLICS - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260616001546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la , vous serez chargé de mettre en œuvre et suivre les procédures d'achat
Missions
Conseiller et Assister les services
Mettre en œuvre et suivre les procédures d'achat
Constituer les dossiers de marchés et suivre les procédures de passation
Assurer l'exécution administrative des marchés publics
Préparer les CCP, Commissions d'Appel d'Offres et jurys
Gérer les courriers liés aux procédures de marchés publics et le classement
Activités
Elaborer des rapports de présentation, constituer des dossiers de marchés et du contrôle de légalité, procéder à la notification, recenser les marchés, rédiger et diffuser des avis d'attribution
Vérifier les dossiers de sous-traitance, établir des procès-verbaux
Actualiser des tableaux de bord relatifs à l'activité des marchés
Acheminer des pièces relatives aux dossiers éligibles aux fonds étatiques et/ou européens
Recevoir des administrés internes et externes
Relayer les tâches prioritaires des collègues en cas d'absence
Profil recherché
Compétence requises
savoir
Connaissances dans le domaine des marchés publics
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Grand angle, BOAMP, Achat public..
Vocabulaire du domaine d'activités
Procédures et circuits de décision
Fonctionnement du contrôle de légalité
Techniques d'accueil
Techniques de classement
Savoir faire
Planifier les activités en fonction des échéances
Exécuter les consignes émanant de la hiérarchie
Communiquer dans le respect de l'usager
Coordonner ses activités avec celles de ses collègues
Savoir-etre
Rigueur
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Sens de l'initiative
Discrétion
Sens du service public
Conditions d'exercice
Moyens mis à disposition
Matériel informatique fixe ou portable
Véhicule de service
Poste téléphonique
Relations internes
Services, missions et directions de la Collectivité
DGA
Elus• es
Relations externes
Partenaires
Prestataires
Institutions
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
