Assistant / conseiller de prévention (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016251212000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein de la Direction des ressources humaines et relations sociales, vous rejoignez le service mobilité professionnelle sécurité santé social. Ce service, composé d'une quinzaine de professionnels répartis en deux secteurs et une cellule, œuvre à l'amélioration continue des conditions de travail des agents, au travers des dimensions collectives et individuelles. L'assistant / conseiller de prévention est rattaché au secteur sécurité, accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016251212000288-assistant-conseiller-prevention?pk_campaign=ep
Profil recherché
SAVOIRS :
- Réglementation relative à l'hygiène, sécurité, environnement et condition de travail (avec règles de sécurité, habilitations et autorisations par métiers et formations obligatoires)
- Méthodes d'analyse et d'évaluation des risques et des accidents ou incidents du travail
- Connaissances générales en sciences des risques (incendie, explosion, ergonomie, sécurité au travail…)
- Méthodes d'information, de communication, d'analyse et de diagnostic statistiques
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques
SAVOIR-FAIRE :
- Participer à l'analyser des risques professionnels et les conditions de travail
- Elaborer des dispositifs de prévention intégrée
- Recueillir et exploiter des données avec méthode
- Savoir mener plusieurs activités en parallèle
- Savoir concevoir des outils spécifiques (imprimés, supports…) pour faciliter la prise de décision, assurer la traçabilité, fiabiliser les procédures
SAVOIR-ÊTRE :
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes, faire preuve de sens relationnel
- Être capable de faire face à l’imprévu
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir prendre du recul, être calme et posé
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire et trois dernières évaluations annuelles pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PRESS-DRHRS-SMP3S-Assistant/conseiller de prévention (P.989 ML) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
