Assistant à la régie des collections en charge du récolement - REGIE MUSEE ART HYACINTHE RIGAUD
Référence : O066250911000280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Perpignan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Situé dans le centre-ville de Perpignan, le musée d'art Hyacinthe Rigaud possède des collections de beaux-arts allant du Moyen-Âge à nos jours. Présentées dans deux anciens hôtels particuliers entièrement réaménagés en 2017, ces collections regroupent un ensemble de près de 14 000 pièces. Chaque année, le musée organise une exposition temporaire en lien avec les collections.
Conformément au Code du patrimoine, les « musées de France » doivent récoler leurs collections tous les 10 ans, sous le contrôle de l'État. Le récolement consiste à vérifier, sur pièce et sur place, à partir d'un bien ou de son numéro d'inventaire, la présence du bien dans les collections, sa localisation, son état, son marquage, la conformité de l'inscription à l'inventaire avec le bien ainsi que, le cas échéant, avec les différentes sources documentaires, archives, dossiers d'½uvres, catalogues.
Depuis 2020, l'ensemble des réserves de peintures, d'arts graphiques et de sculptures ont été récolées, soit 85 % des collections. L'année 2026 marque le début du troisième exercice du Plan Décennal de Récolement, et sera dédiée à la fin du récolement puis au post-récolement de la collection.
Au sein du service de la conservation et régie des collections, l'agent chargé(e) de l'inventaire et du récolement participera à la mise en ½uvre du Plan de Récolement Décennal :
- Etablir un Plan Décennal de Récolement pluriannuel
- Récolement physique des objets conservés en réserves (in situ et externalisées)
- Saisie des fiches de récolement sur le logiciel de gestion des collections (identification, prise de mesures, constats d'état, prises de vue documentaire...)
- Dépoussiérage, marquage, conditionnement, rangement et localisation des objets
- Mise à jour de l'inventaire : enrichissement par le biais de recherches documentaires
- Mettre en conformité et numériser les documents d'inventaire des ½uvres
- Suivi de la numérisation des sources et des inventaires
- Selon les besoins du service, missions annexes : participer aux opérations de régie courantes et aux transports menés en interne
- Rédaction des procès-verbaux de récolement et de post-récolement
- Mise à jour et harmonisation de la base de données
-Administrer la base de gestion informatisée des collections
-Programmation des campagnes de numérisation et de photographie des collections.
Profil recherché
Sous l'autorité de la Directrice du musée et du régisseur des collections :
- Le ou la candidate devra être titulaire d'un diplôme ou équivalent de niveau Master 2
- Expérience en récolement et/ou chantier des collections
- Une expérience sur un logiciel de gestion des collections muséales serait un plus (le
musée d'art Hyacinthe Rigaud utilise Actimuséo)
- Connaissances des règles de manipulation des ½uvres et de conservation préventive
- Connaissances du cadre réglementaire des musées de France
- Maîtrise des méthodes de recherches bibliographiques et documentaires
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook...)
- Rigueur et capacité de travail en autonomie
- Esprit de synthèse, sens de l'organisation et capacité à rendre compte de l'avancement
de son travail
- Permis B souhaité
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
Pré sélection des candidatures et entretiens
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/11/2025
-
Régisseuse / Régisseur d'œuvres
