ASSISTANT ACCUEIL-TRANSPORTS SCOLAIRES (H/F) - SYNDICAT MIXTE DU PAYS DE MAURIENNE
Référence : O073260319000163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-de-Maurienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat du Pays de Maurienne (SPM), constitué de cinq communautés de communes (43 965 habitants) et de plus de 70 agents, répartis entre son siège et les 6 sites de l’établissement d’enseignements artistiques (EEA) de la Maurienne, exerce pour le compte de ses membres des compétences variées.
Parmi celles-ci, le syndicat est chargé, par délégation de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, d’organiser les transports scolaires à l’échelle de la vallée de la Maurienne pour des élèves transportés quotidiennement de la maternelle au lycée. L’offre d’emploi ici proposée vise à renforcer le service chargé des transports scolaires et les missions d’accueil du SPM.
ACCUEIL
- Accueil physique et orientation des appels téléphoniques pour le compte des services du siège du SPM (hors EEA Maurienne),
GESTION DES TRANSPORTS SCOLAIRES
- Répond aux appels téléphoniques (mairie-transporteurs-familles),
- Instruit les demandes d’inscription, incluant la saisie des renseignements dans un logiciel spécifique, des règlements et le classement des dossiers et des justificatifs,
- Procède aux encaissements,
- Edite les étiquettes pour les cartes dérogatoires,
- Edite des courriers,
- Met en page les fiches signalétiques,
- Procède au suivi des SIG sur le trajet des lignes de transport,
- Envoie aux mairies les listings des élèves, des horaires des cars,
- Assiste la responsable de service dans le contrôle des factures des transporteurs et des pré-factures de l’antenne régionale et dans l’établissement des péréquations et de la participation des familles.
Profil recherché
PROFIL
- Sens du service public, de l’organisation, rigueur,
- Qualités relationnelles : discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, écoute, respect, bienveillance,
- Savoir travailler en équipe,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Adobe Acrobat, Office 365),
- Connaissance du territoire.
CADRE HORAIRE, LIEU(X) DE TRAVAIL ET CONDITIONS D’EMPLOI
Recrutement sur emploi permanent (si contractuel, en CDD d’un an)
Cadre d’emplois : Adjoints administratifs
Poste à temps non complet 28 heures (28/35ème)
Lieu d’affectation : Saint-Jean-de-Maurienne
Rémunération : cadre d’emploi des adjoints administratifs
• Traitement brut + régime indemnitaire
• CNAS, Amicale, titres restaurant, participation mutuelle sur contrat groupe et prévoyance.
Qui sommes-nous ?
Syndicat de projets, qui s'organise autour des compétences suivantes à l'échelle de la vallée de la Maurienne :
Politiques contractuelles , Schéma de cohérence territoriale, développement économique, cadre de vie et environnement, Etablissements d'enseignements artistiques, Transports scolaires.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser avant le lundi 20 avril, par courriel, votre CV et votre lettre de motivation adressée à M. le Président du Syndicat du Pays de Maurienne, à l’adresse : spm@maurienne.fr
Contact recrutement : M. Nicolas CLEMENT, Directeur du SPM – 04 79 64 12 48
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
