Assistant administratif - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE
Référence : O976260309000206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Identification du poste :
Intitulé du poste : Assistant administratif
Fonction : Assistant administratif
Le cadre d’emploi : Adjoints administratifs territoriaux, Rédacteurs
Grade : Adjoint administratif, adjoint administratif ppal 2ème ou 1ère cl, Rédacteur, rédacteur ppal 2ème ou 1ère cl - de catégorie : B, C
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au service protocole
- Recevoir des appels téléphoniques
- Recevoir, traiter et diffuser des informations
- Réaliser des travaux de bureautique
- Suivre la planification des réunions et de l'agenda du Directeur
- Trier, classer et archiver des documents
- Aider à la réalisation de bons de commande
- Veiller à la régularisation des documents relatifs aux missions extérieures des agents et des élus
Profil recherché
Le cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux, Rédacteurs
Grade d'Adjoint administratif, adjoint administratif ppal 2ème ou 1ère cl, Rédacteur, rédacteur ppal 2ème ou 1ère cl - de catégorie : B, C
Filière : Administrative
Recevoir des appels téléphoniques
Réaliser des travaux de bureautique recevoir, traiter et diffuser des informations
Suivre la planification des réunions et de l'agenda du Directeur du protocole
Trier, classer et archiver des documents
Aider à la réalisation de bons de commande
Veiller à la régularisation des documents relatifs aux missions extérieures des agents et des élus.
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/04/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
