Assistant Administratif - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC
Référence : O044260403000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Baule-Escoublac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CADRE D’EMPLOIS : Adjoint Administratif
INTITULE DU POSTE (EMPLOI) : Agent d'accueil et secrétariat de la police municipale
SERVICE : Police Municipale
TEMPS DE TRAVAIL : 17.5 heures/Semaine
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : recevoir et enregistrer les doléances orales au poste de police municipale, discerner et ventiler les doléances courantes
- Saisir sur E-ATAL les demandes d'interventions
- Prendre en charge la gestion des objets trouvés
INDICATEURS D'ACTIVITE :
- Tableaux de bords
- Fiches E-Atal
- Logipol
- Internet
Profil recherché
COMPETENCES :
SAVOIRS :
- Connaissance de LOGIPOL, E-ATAL, Word et Excel, Internet
SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur
- Organisation
- Qualité rédactionnelle
SAVOIR-ETRE :
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Discrétion
À propos de l'offre
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Merci d’adresser à la Direction des Ressources Humaines :
- Lettre de motivation et CV
- Dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire titulaire)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
