Assistant administratif - Protection Enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003260320000556
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recueillir les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
Assurer le traitement des dossiers des enfants confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Accueillir les familles, professionnels de l'enfance et partenaires
Assurer la gestion administrative des dossiers des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance
Réaliser l'accueil physique ou téléphonique destiné au service selon les besoins repérés sur l'accueil de l'antenne.
Assurer une assistance administrative sur les différents actes des professionnels du service
Réaliser la gestion administrative du parcours des enfants et jeunes majeurs confiés à l'ASE selon les besoins définis par les référents et chef de service et entrer les données dans les logiciels métiers de référence.
Assurer la transmission de tous documents ou rapports aux services du conseil départemental concernés, autorités judiciaires ou partenaires.
Assurer la gestion RH et logistique du service
Connaitre les procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance.
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale et son environnement institutionnel
Maitriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers. (pack office, GED, SOLIS)
Maitriser les techniques de secrétariat.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
Profil recherché
Connaitre les procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance.
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale et son environnement institutionnel
Maitriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers. (pack office, GED, SOLIS)
Maitriser les techniques de secrétariat.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
À propos de l'offre
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recrutement@allier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
