Assistant administratif - ST JEAN LE VIEUX

Référence : O001260114000852

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-le-Vieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions principales en urbanisme , accueil, renseignements et saisies des dossiers et transmission au service instructeur , suivi des commissions urbanisme
Missions principales en comptabilité
Encaisser des recettes et payer des factures de 3 budgets
Suivre les emprunts, les loyers
Missions ponctuelles : accueil du public, état civil

Vous travaillerez dans une commune avec deux autres agents administratifs , le poste est à 20h00 semaine ( horaires ajustables si autre employeur) , il est exigé de travailler un samedi sur 3 de 8h00 à 12h00 par roulement sauf juillet et août.

Profil recherché

Une première expérience en administration serait souhaitable
bonne présentation, aisance relationnelle, maitrise de langue ,
possibilité de formations en interne via le CNFPT

À propos de l'offre

  • Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation à contact@saintjeanlevieux01.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/03/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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