ASSISTANT ADMINISTRATIF – CHARGE D’URBANISME (F/H) - COMMUNE DE BELLERIVE SUR ALLIER
Référence : O003260216000034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bellerive-sur-Allier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bellerive sur Allier
Membre de la Communauté d’Agglomération de Vichy Communauté
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
ASSISTANT ADMINISTRATIF – CHARGE D’URBANISME (F/H)
Catégorie C/B
Poste à pourvoir à temps complet à compter du 01/06/2026
La collectivité recrute son assistant administratif chargé d’urbanisme et des affaires foncières afin d’assurer l’instruction des autorisations d’urbanisme, le suivi foncier et la gestion du patrimoine communal. Le poste est placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et implique un travail transversal avec l’ensemble des services municipaux et plusieurs partenaires institutionnels.
Urbanisme
- Instruire et analyser les demandes d’autorisation (permis de construire, permis d’aménager, déclarations préalables, certificats d’urbanisme).
- Vérifier la conformité des projets aux règles d’urbanisme en vigueur.
- Participer à l’élaboration, la révision et la mise à jour des documents réglementaires (PLU, SCOT, RLPI…).
- Préparer les dossiers pour les commissions et instances municipales.
- Informer et conseiller les élus, professionnels et administrés sur les règles et procédures d’urbanisme.
- Assurer une veille juridique et réglementaire.
Affaires foncières et gestion du patrimoine
- Mettre à jour l’inventaire du patrimoine immobilier communal et suivre les documents cadastraux.
- Identifier les besoins fonciers de la collectivité et analyser les opportunités.
- Réaliser les études préalables aux acquisitions et cessions de terrains.
- Conduire ou préparer les procédures foncières (amiable, préemption, expropriation).
- Rédiger les actes et documents juridiques (conventions, promesses de vente, délibérations…).
- Participer à l’évaluation des biens en lien avec les services compétents.
Appui administratif aux services techniques
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés.
- Gérer le suivi administratif des dossiers des services techniques (courriers, tableaux de bord, archivage…).
Profil recherché
Vous maîtrisez idéalement les bases de l’urbanisme, du droit des sols et de la gestion foncière, ainsi que les outils informatiques et logiciels métiers. Organisé, rigoureux, et autonome, vous savez analyser des dossiers réglementaires, rédiger des actes administratifs et gérer plusieurs missions simultanément.
Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve de discrétion, d’adaptabilité et d’un réel sens du service public.
À propos de l'offre
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Rejoindre Bellerive Sur Allier
C'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Un cadre de vie agréable : https://www.ville-bellerive-sur-allier.fr/
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire (RIFSEEP)
Une prime de fin d’année
Des tickets restaurant
Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS
Possibilités de RTT selon le poste et le cycle de travail
Une possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
Un accompagnement individuel au développement des compétences
Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être déposées sur la plateforme recrutement www.vichy-communaute.fr/emploi à l’attention de Monsieur le Maire de la Ville de Bellerive au plus tard le 18 mars 2026 inclus
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
