Assistant administratif Aide sociale à l'enfance Nord - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055260219000550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Verdun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'assistant administratif ASE, au sein du service territorial Aide sociale à l’enfance, a pour mission de traiter administrativement les mesures d'Aide Sociale à l'Enfance dont la décision est territorialisée, pour garantir une prise en charge globale incluant le suivi individuel de l'enfant. Il a également pour mission d'appuyer les équipes ASE territorialisées dans leur quotidien et de gérer les tâches administratives du service (courrier, accueil, RH, archives...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260219000550-assistant-administratif-aide-sociale-enfance-nord?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Action sociale et travail social, Cadre général de l’Aide sociale à l'enfance, Environnement, organisation et fonctionnement des collectivités territoriales, Comptabilité publique : Connaissances budgétaires, Procédures administratives
Compétences professionnelles : Organisation du classement papier et électronique, Informatique : Logiciel IODAS, Microsoft Pack Office, Planification des activités, Savoir communiquer et préserver la confidentialité des échanges et des dossiers, Savoir travailler en équipe
Attitudes professionnelles : Sens de l’accueil, Autonomie et adaptation, Aptitude à la polyvalence, Rigueur dans la définition et la mise en œuvre des procédures
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Données personnelles et confidentielles à traiter, Contact avec public sensible.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 20/03/2026, à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
