Assistant administratif au service des sports (h/f) - Châtenay-Malabry
Référence : O092260423000609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtenay-Malabry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un assistant administratif (F/H) pour le service des Sports.
Rattaché(e) à la Directeur du service Jeunesse et Sports, vous êtes en charge de la gestion administrative globale du service.
Vos missions principales
- Vous réalisez des tâches de secrétariat de direction (organisation de réunions, rédaction de notes et courriers divers, élaboration des plannings des activités sportives, tableaux de bord, élaboration de statistiques…)
- Vous participez à la préparation et au suivi du budget
- Vous assurez la gestion des demandes de réservation des installations sportives émanant des partenaires et associations
- Vous effectuez l’accueil physique et téléphonique du service
Conditions de travail
Poste basé au Stade Municipal. Travail du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires. Rémunération statutaire (Cat. C) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle et à la prévoyance. Activités sportives à destination des agents. CNAS.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation en gestion ou en secrétariat, vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion administrative marqué par une grande polyvalence.
Autonome, réactif(ve) et adaptable, vous savez organiser votre activité afin de gérer plusieurs missions simultanément dans le respect des délais, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de solides qualités rédactionnelles et relationnelles, vous permettant d’assurer un accueil de qualité auprès d’un public varié. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et garantissez la confidentialité des informations traitées. Vous avez le sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents oeuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
