Assistant administratif d'information et d'orientation (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094260505000607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'assistant administratif information orientation RSA a la responsabilité de la gestion administrative des orientations de allocataires du RSA vers le parcours d'insertion professionnelle le plus adapté à sa situation pour l'ensemble d département.
Il assure la gestion administrative des informations collectives (vérification d'informations sur les publics, convocations au informations collectives.
Il participe aux informations collectives et réalise, en appui du Conseiller en Insertion Professionnelle Chargé d'information et d'orientation, à la pré-évaluation et l'orientation des allocataires du RSA par l'élaboration d'un CER d'orientation de mois
Préparer et assurer la logistique des réunions d'information collectives RSA et y participer.
Accueillir le public.
Participer à l'animation des réunions d'information collectives RSA
Informer les allocataires de leurs droits et devoirs dans le cadre du dispositif RSA.
Assurer le lien comme agent interface avec les structures en charge des suivis des parcours des allocataires RSA.
Participer à la pré-évaluation de tous les nouveaux entrants dans le dispositif RSA en appui du Conseiller en insertion professionnelle Chargé d'information et d'orientation
Contacter les professionnels de l'insertion et de l'emploi en lien avec les allocataires.
Elaborer et rédiger le Contrat d'Engagements Réciproques en lien avec le/la CIP chargé(e) d'information et d'orientation
Saisir les éléments de l'évaluation sur les outils adéquats et alimenter les outils de suivi.
Répondre aux usagers sur les questions administratives liées à l'orientation.
Rédiger des documents (convocations, CER, courriers, courriels, . ) et réaliser les bilans
Participer aux réunions d'espace, de service, de direction
Assurer l'accueil physique et téléphonique d'information
Participer à la communication interne et externe sur son champ de compétences et aux comités techniques liés à l'orientation des allocataires du RSA.
Profil recherché
Indispensables à la prise de poste
Accueillir de manière adaptée le public ou les interlocuteurs téléphoniques.
Analyser les demandes des usagers et les réorienter si nécessaire.
Capacité à utiliser les techniques d'animation collective.
Travailler en collaboration, transmettre et partager des informations ou des tâches et suivre des dossiers.
Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité.
Etre force de propositions.
Rédiger des écrits administratifs (courriers, synthèses d'orientation ... )
Respecter les délais, adapter son activité en fonction des priorités et des nouvelles orientations Utiliser les différents logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) Capacité à s'adapter
A acquérir au cours de l'activité
Utiliser les logiciels spécifiques (ORIAS, Base de
Sens de l'organisation.
Capacité d'adaptation.
Sens du travail d'espace.
Aisance relationnelle.
Ecoute.
Disponibilité, rigueur, dynamisme.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Connaissances Indispensables à la prise de
Les règles d'expression écrite et
Les tableaux de bord et outils de
Les 10 logiciels bureautiues Word
poste orale planification et suivi
Excel, Outlook Intranet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
