Assistant administratif d'un service social (h/f) - Mairie d'ACHERES

Référence : O078260417000591

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Achères
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pour la Direction de l’Action Sociale et de la Solidarité
Service Solidarité- Logement
Assistant administratif d’un service social (H/F)
Cadre d’emploi - rédacteur (B) ou adjoint administratif (C)

Missions principales du service :
- Accueillir, évaluer, orienter, accompagner toute personne en difficulté dans le cadre de la lutte contre les exclusions,
- Gestion et suivi des dossiers administratifs relevant de la Solidarité/Logement et du CCAS,
- Participer avec le chef de service à la mise en œuvre de la politique communale.
Missions/activités principales du poste :
- Assurer des activités administratives pour le service Solidarité/Logement et le CCAS (aides alimentaires, aides facultatives, les primes, les aides légales, domiciliation etc… ),
- Conseiller, informer, orienter, accompagner les publics en fonction de leur demande en lien avec la Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF) sur des démarches non complexes
- Participer aux actions transversales organisées avec les services de la ville et du CCAS (actions collectives, distribution colis, pass local etc…)
- Suivre les commissions locales d’impayés de loyer bailleur (CLIL) en lien avec la CESF,
- Assurer le suivi des dossiers sur les outils bureautiques, logiciels métiers,
- Examiner, évaluer les demandes de chèque accompagnement et les aides facultatives reçues par le service
- Rédiger et mettre en forme des documents : courrier, notes, réponses aux mails
- Mettre à jour les tableaux de bord du suivi des activités mensuels,
- Assurer le suivi des dossiers sur les outils bureautiques et logiciels métiers,
- S’impliquer dans les temps forts de l’espace familles (accueil espace familles)

Profil recherché

Profil :
- Maîtrise des techniques et des outils de communication et de bureautique,
- Qualités relationnelles et d’écoute, discrétion et secret professionnel,
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Disponibilité, organisation, rigueur


Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement

Qui sommes-nous ?

A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.

Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.

Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    8 rue Deschamps Guérin
    78260 ACHERES
    ou
    par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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