Assistant administratif de l'annexe de Béthune (H/F)
Référence : MINT_BA059PNC-121637
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : École Nationale de Police
- Localisation : BETHUNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Catégorie C / corps des ADJ ADM
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion formation initiale : renseignements téléphoniques et sur site, dossiers élèves (maladie, blessures, incorporation...)
- Gestion quotidienne : standard, accueil public, courrier, transmission données à l'académie de police
- Gestion du secrétariat du cabinet médical de l'annexe de Béthune dans le respect de l'article 72 du code de déontologie médicale
- Suivi des statistiques
- Suivi des dépenses : vérification du service fait, des factures, envoi devis, commandes, propositions de travaux
- Suivi des états des rationnaires en lien avec le mess de la CRS 15
Votre environnement professionnel :
Activités du service : l'académie de police à vocation à développer, programmer, gérer et assurer la formation aux métiers des élèves affectés au sein de l'école nationale de police de Roubaix-Hem (gardiens de la paix, policiers adjoints).
Composition et effectif du service : 109 fonctionnaires répartis sur 2 départements (formations et ressources), d'une unité de sécurité intérieure et de 10 personnels à l'annexe de Béthune (6 pédagogie, 3 administratif et 1 technique).
Liaisons hiérarchiques : supérieur hiérarchique direct - major RULP
Liaisons fonctionnelles : académie de police, tous services de police, autres structures de formations, préfecture et SGAMI
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 40h30 hebdomadaire bénéficiant des horaires variables - Grande disponibilité - Adaptabilité
Facilité de service :
Possibilité de stationner au sein de la structure et présence d'un mess
Qui contacter : le major RULP au 03 21 68 82 61
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Durée attendu sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2026
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
- Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
- Savoir s'organiser/niveau pratique/requis
- Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
- Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis
- Savoir s'adapter/niveau pratique/requis
Vos perspectives : évolution de carrière commune à celle de tous les personnels administratifs
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrie
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de scolarité
