ASSISTANT ADMINISTRATIF DU POLE SPORT (H/F) - Mairie de GUYANCOURT

Référence : O078250228001182

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Guyancourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable du service Sports, Vie associative et relations internationales vos principales missions sont les suivantes :

- l'accueil physique et téléphonique
- la gestion administrative (courriers, conventions, contrats de location, inscriptions, etc.)
- la gestion financière (calcul des coûts de mise à disposition des équipements, bons de commande, factures etc.)
- la gestion de la régie des recettes école municipale des sports, manifestations ville et stages sportifs
- l'organisation des événements (planning, affiches, dossiers de sécurité, logistique)
- la participation aux manifestations (accueil, billetterie et tenue de stand)
- la préparation des bilans du service (statistiques, études de fréquentation, dossiers budgétaires, etc.)

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Télétravail avec indemnités forfaitaires
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables

Spécificité du poste
- Nocturnes occasionnelles les jeudis soir (13h00 - 20h00)
- Présence sur des réunions en soirée

Profil recherché

- Connaissance de la Réglementation sportive (assurance, déclaration préfecture, etc.)
- Connaissance en comptabilité et de l'environnement des collectivités territoriales
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels WORD et EXCEL
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Discrétion et sens du service public
- Connaissance du logiciel Ciril Finances appréciée

Qui sommes-nous ?

LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald's, etc.

Guyancourt s'attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d'espaces verts et aquatiques).

Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l'arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L'aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d'organisation et d'évolution des services.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    14 rue Ambroise Croizat
    78041 GUYANCOURT CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/04/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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