Assistant administratif du service Politique de la ville (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260312000230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Métropole de Lyon, c’est agir pour améliorer la qualité de vie de l’ensemble des habitants du territoire métropolitain (58 communes) avec des missions qui ont du sens.
Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui œuvrent pour favoriser l’innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l’ensemble des politiques publiques mises en œuvre.
La direction urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. Elle prend en compte les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes.
Au sein de la DUM, la Direction politique de la ville et territoires de projet (DPVTP) participe à la territorialisation des politiques publiques métropolitaines. Elle est chargée de la coordination et la mise en cohérence des interventions de la Métropole dans les domaines du développement urbain et de la politique de la ville.
Le service politique de la ville est composé d’une responsable, de 4 chargés de missions thématiques et d’un assistant administratif. Ce service travaille avec les directions métiers de la Métropole de Lyon, les grands partenaires institutionnels (bailleurs, Education Nationale, fédérations) et les équipes projet Politique de la Ville. Il mobilise l’ensemble des politiques publiques (urbain, GSUP, éducation, culture, transition écologique, participation citoyenne …) et contribue à l’atterrissage des projets dans les territoires.
En tant qu'assistant administratif, votre rôle sera d'assurer des missions de secrétariat de service et d’appui administratif pour les chargés de mission et les équipes politique de la ville sur le terrain.
En binôme avec l’assistante de direction, vous assurez des fonctions d’accueil physique, de gestion des courriers et de préparation des notes et dossiers pour la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260312000230-assistant-administratif-service-politique-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Disposant d'une expérience solide en tant qu'assistant administratif, vous êtes réactif, organisé, savez vous organiser et gérer des priorités.
Vous êtes à l'aise dans la gestion des agendas et l'organisation de réunions complexes avec de multiples partenaires.
Vous maîtrisez par ailleurs les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook et Powerpoint.
Vos qualités rédactionnelles et votre rigueur vous sont utiles pour rédiger divers documents et les mettre en page.
Enfin, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle qui vous permettra de renseigner et dialoguer avec des acteurs variés, tels que des associations ou des partenaires et de travailler en équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14718.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
