Assistant administratif en Finances et RH - Mairie de ARNOUVILLE

Référence : O095260202001569

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arnouville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste comprenant des missions financières et des missions relavant des Ressources Humaines

Finances :
Enregistrement des factures, transmission auprès des services
Rattachement des factures à leur bon de commande ou à leur marché, contrat
Saisie de titres de recettes et de mandats et leur liquidation
Transmission des flux comptables au Trésor Public
Classement et archivage des documents

Ressources Humaines :
Apporter réponse aux demandes de stage
Apporter réponse aux demandes d'emploi
Saisie des éléments sortants sur Elise
Effectuer les DUE auprès de l'URSSAF
Classement et archivage des documents

Profil recherché

Finances :
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la M57
Connaissance des procédures de marchés publics et celles de dématérialisation
Application du règlement comptable
Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel)
Maîtrise du PES V2

Ressources Humaines :
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance de base en droit du travail

Sens de l'organisation, esprit d'équipe
Autonomie, rigueur
Polyvalence, réactivité
Respect des délais
Qualités relationnelles
Discrétion

Maîtrise des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    15-17 rue Robert Schuman
    95400 ARNOUVILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/04/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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