Assistant administratif et comptable (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251215000195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, développement économique, services urbains, tourisme, culture, sport…
La délégation Transition Environnementale et Énergétique (DTEE) de la Métropole, créée en 2020 et composée de plus de 1 000 agents, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie des bâtiments, déployés au sein de 4 directions opérationnelles, dédiées à chacune de ces thématiques.
Vous êtes rattaché à la direction du cycle de l’eau et plus particulièrement à la cellule administrative du service Exploitation Stations & Relèvement.
Vous êtes placé sous la supervision du responsable de service et assurez, en polyvalence, principalement des missions de suivi administratif, RH et comptable. Vous travaillez en coordination avec les services de la direction Ressources de la délégation et selon les process mis en œuvre. Vous exercez vos missions de manière complémentaire avec deux autres agents.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251215000195-assistant-administratif-comptable?pk_campaign=ep
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous êtes notre candidat idéal si vous possédez :
- une expérience en comptabilité,
- des connaissances en finances et comptabilité publiques,
- une parfaite maîtrise du pack Office et connaissez idéalement les logiciels Grand Angle et Tempro,
- des connaissances en marchés publics et gestion des ressources humaines,
- le sens du travail en équipe et de la solidarité,
- des capacités à être rigoureux, autonome,
- le sens de l'organisation et un certain dynamisme,
- des aptitudes relationnelles, le sens de l'écoute, une ouverture d'esprit,
- une aptitude à rendre compte et à la discrétion professionnelle,
- des qualités rédactionnelles.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels,
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 15/01/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14221.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Gestionnaire de comptabilité
