Assistant administratif et de gestion (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041260121000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 26 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Mettre en œuvre les prestations et les accompagnements destinés aux personnes en situation de handicap en fonction des propositions ou PPC (Plan Personnalisé de Compensation) élaborés en amont par les évaluateurs médico-sociaux et des décisions validées en CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées).
Votre rôle
Instruire, gérer et assurer le suivi des demandes d’allocations, de prestations et d’admission à l’aide sociale générale des personnes( enfants ou adultes) en situation de handicap à domicile afin de permettre l’accès aux droits répondant à leurs besoins.
Vos activités au quotidien
Instruction / gestion de dossiers
Assurer le suivi administratif des dossiers de l'enregistrement à la décision finale et en cas de changement concernant l'usager
Enregistrer les propositions, les réponses élaborées par les évaluateurs
Préparer les dossiers pour la CDAPH, constituer les ordres du jour
Préparer et envoyer les PPC aux demandeurs
Editer, contrôler et notifier les décisions de la CDAPH
Assurer un suivi administratif et une actualisation des dossiers (changement d'adresse, modification d'état civil, changement de département...)
Instruire les décisions de mise en paiement pour les prestations de la compétence du Département (PCH, ACTP, ASG-PH), les éditer et contrôler
Préparer la mise en paiement assurée par le service comptabilité
Appliquer les procédures rédigées en lien avec la démarche qualité de la direction
Accueil / information
Assurer un accueil téléphonique de second niveau auprès des familles/usagers, partenaires
Assurer la réponse aux sollicitations écrites
Votre cadre de travail
Au sein du Service Décision des Personnes Agées et/ou Personnes Handicapées, équipe de 22 personnes
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération indicative de 26 K€
Profil recherché
os atouts
Diplôme dans le domaine administratif et social
Connaissances du logiciel Solis ou de logiciel équivalent
Connaissance informatique et des outils bureautiques
Rigueur, réactivité, discrétion, adaptabilité
Esprit d’équipe, sens de l'organisation
Permis B (boite manuelle)
Poste catégorie C
Clôture des candidatures: 21/02/2026
À propos de l'offre
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Service recrutement :
Stéphane DUFOURNET : 02 54 58 54 28
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/aqnacvqre4torjh4un
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
