Assistant administratif et de gestion (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041260304000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Entreprise
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Assurer des activités générales au sein de la mission "vie quotidienne" du Service Evaluation Personnes Agées et/ou Personnes Handicapées.
Votre rôle
Sous la responsabilité du chef de service Evaluation de la Maison Départementale de l'Autonomie, l'assistant administratif et de gestion joue un rôle crucial dans les relations développées avec les usagers, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leur famille ainsi que les partenaires internes et externes, etc.… Elle vient en appui à l'équipe déjà en place.
Vos activités au quotidien
Appui à l'équipe des ergothérapeutes du service :
Gestion des contacts téléphoniques avec les usagers et les partenaires
Prise de messages
Demande d'informations complémentaires à l'usager
Contact de suivi de projet après visite de l’ergothérapeute
Contact avec les partenaires et mutuelles
Rédaction des documents
Rédaction des courriers récapitulatifs de pièces manquantes, relances et délais
Avis de visite
Courriers à destination des mutuelles
Argumentaires
Plans personnalisés de compensation
Gestion du suivi des demandes
Enregistrement des demandes
Suivi des demandes de pièces
Numérisation des documents
Inscription des demandes en équipe pluridisciplinaire
Gestion du retour d’équipe le cas échéant
Liens avec les instructeurs
Analyse des documents
Appui à l'organisation du service
Être un appui technique de l’équipe médico-sociale dans l’appropriation des nouveaux outils informatiques et autres systèmes d’informations
Etre force de proposition dans l’évolution des pratiques
Participer aux réunions de service et restitution
Préparer les dossiers en vue des visites à domicile
Appui à l’équipe des assistantes du service en cas de besoin
Votre cadre de travail
Au sein du service Evaluation Personnes Agées et/ou Personnes Handicapées de la Maison de l'Autonomie, basée à Blois
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération indicative de 26K€ selon grade et expérience
Profil recherché
os atouts
Appétence au domaine du social
Bonne connaissances des outils informatiques et des outils bureautiques (suite google)
Autonomie, dynamisme, discrétion
Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle
Une polyvalence doit être recherchée avec les autres agents de l'équipe du secrétariat pour travailler en binôme
Permis B (boite manuelle)
Poste de catégorie C
Clôture des candidatures: 04/04/2026
À propos de l'offre
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Service recrutement :
Lucile VILLEPOUX : 02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/g5tctomb6ausye0nd1
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
