Assistant administratif et processus délibératif (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260731000046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d’une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, tout en recherchant un sentiment d’être utile à la collectivité ?
Alors rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire.
Au sein de la Délégation transition environnementale et énergétique (DTEE), qui regroupe 5 directions : Ressources (DR), Cycle de l’eau (DCE), Déchets (DD), Projet et énergie des bâtiments (DPEB), et Environnement, écologie et énergie (DEEE), vous êtes rattaché à la Direction ressources et à l'unité Juridique Processus Délibératif, et êtes en lien avec des services des opérationnels. Sous la supervision du responsable de l’unité Juridique-Processus délibératif, l’assistant administratif apporte une aide permanente en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi de dossiers pour l’unité juridique, et à titre secondaire pour les unités marchés et finances du même périmètre.
Il participe également à la gestion administrative du processus délibératif pour un portefeuille de directions bénéficiaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260731000046-assistant-administratif-processus-deliberatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise dans la gestion et le suivi de dossiers administratifs, l'organisation d'agendas et de réunions ainsi que dans la rédaction et la mise en forme de documents. Vous connaissez les procédures administratives, les techniques de classement et d'archivage et disposez idéalement d'une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs instances décisionnelles.
Rigoureux, organisé et doté d'excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve de discrétion, de polyvalence et d'un bon sens du relationnel. Votre capacité à gérer les priorités, à respecter les délais et à travailler en collaboration avec de nombreux interlocuteurs sera un atout pour réussir sur ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 11/09/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15430.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/12/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
