Assistant administratif et ressources humaines – CDD 6 mois (vacation) DGESIP
Référence : 2026-2238342
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle
Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle - DGESIP - Localisation : 1, rue Descartes – 75005 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contrat à durée déterminée de type vacation, ce poste a pour mission d'alléger temporairement la charge de travail du service en prenant en charge des tâches administratives et répétitives en gestion administrative et de ressources humaines notamment pour :
- Préparation et enregistrement de courrier
- Numérisation et classement de documents
- Gestion des messageries génériques du service (tri, transfert des courriels au gestionnaire concernés, enregistrement) ;
- Mise à jour et suivi de tableaux de bord (congés maladie, télétravail, …) ;
- Traitement de diverses demandes administratives et saisie dans les outils interne (télétravail, congés divers, logistique...) ;
- Appui pour accueil de nouveaux arrivants (stagiaires, …)
- Archivage ;
- Rangement et recensement du stock de fournitures.
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Outlook / Word / Excel / …)
- Aisance informatique et numérique
- Notions en ressources humaines appréciées
Savoir-faire :
- Disposer de qualités rédactionnelles et de communication
- Capacité à suivre des consignes précises et à rendre compte
- Apporter une réponse personnalisée
- Rédiger et mettre en forme les documents
Savoir-être :
- Sens de la confidentialité et totale discrétion
- Excellent relationnel, qualité d’écoute, patience
- Sens de l’organisation et des priorités, rigueur, réactivité, agilité
- Capacité à travailler en équipe et à partager l’information
- Capacité d’adaptation et sens des initiatives
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- valerie.deschamps@enseignementsup.gouv.fr
- isabelle.avigni@enseignementsup.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle du Ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche (DGESIP) élabore et met en œuvre la politique relative à l’ensemble des formations supérieures, initiales et tout au long de la vie. Elle est en charge de la qualité des formations d’enseignement supérieur, du bien-être et de la réussite des étudiants, missions, à fort enjeu sociétal qui nécessitent un accompagnement de chaque université et école publique au plus près de leur stratégie particulière.
Descriptif du service
Au sein du pôle de coordination des affaires générales, l’UGARH de la DGESIP :
- informe et conseille les personnels et les services de la DGESIP ;
- assure la gestion de proximité des personnels, soit environ 400 agents : recrutements (titulaires, contractuels, vacataires, apprentis, stagiaires, personnels mis à disposition), suivi des effectifs en lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, suivi des carrières (campagnes d’avancement, d’entretiens professionnels, formation, …), distinctions honorifiques, mobilités … ;
- joue le rôle d’interface entre la DGESIP et les différents partenaires au sein de l’administration centrale (autres directions générales, service de l’action administrative et des moyens du MESRE, universités, autres ministères ...).
À propos de l'offre
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr)
- Le processus de recrutement :
Eléments de candidature :
Pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter :
- Mme Valérie DESCHAMPS, responsable de l’UGARH – valerie.deschamps@enseignementsup.gouv.fr
- Mme Isabelle AVIGNI, adjointe à la responsable – isabelle.avigni@enseignementsup.gouv.fr
Documents à transmettre :
Votre CV et votre lettre de motivation à :
recutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
valerie.deschamps@enseignementsup.gouv.fr
isabelle.avigni@enseignementsup.gouv.fr
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Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité