Assistant administratif et suivi des droits des mineurs - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
Référence : O021260526000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES :
· Assiste administrativement les délégués en lien avec les secrétariats des territoires,
· Met en œuvre et assure le suivi des procédures concourant à la protection des intérêtsdes mineurs confiés au service,
· Assure la gestion administrative des mandats Ad hoc et des Tiers Digne de Confiance (TDC),
· Organise la Commission d’Évaluation de la Situation et du Statut des Enfants Confiés (CESSEC),
· Assure la mission de recherche des origines en remplacement de la personne dédiée à cette mission,
· Assure la référence SOLIS pour le service en binôme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260526000237-assistant-administratif-suivi-droits-mineurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES:
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les différents interlocuteurs.
- Gérer les agendas de l'équipe et prendre des rendez-vous en fonction des priorités et des échéances.
- Rechercher et diffuser des informations quelque soit le vecteur.
- Apporter une réponse précise et claire à des demandes et orienter le cas échéant.
- Respecter les priorités, gérer l'urgence et l'imprévu
- Créer, utiliser, modifier et imprimer des tableaux (contenant chiffres, calculs ou textes).
- Trier, classer et archiver des documents.
- Rédiger des courriers, notes ou compte-rendu en respectant les outils internes.
- Utiliser les applicatifs métiers.
- Suivre et gérer des dossiers.
- Préparer des réunions et les dossiers (ordre du jour, convocations, procès verbal).
TRONC SPÉCIFIQUE DE COMPÉTENCES:
- Connaître le fonctionnement, les activités, les procédures et les partenaires du service.
- Connaître le vocabulaire professionnel et les procédures administratives.
- Connaître les instances de décisions des collectivités.
- Appliquer les principes du secret et de la discrétion professionnelle.
- Intervenir en qualité de référent sur les applicatifs métiers du domaine.
- Instruire les déclarations de sinistres et de contentieux.
- Évaluer les responsabilités dans le cas de sinistres.
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
