Assistant administratif (F/H) - CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL
Référence : O974260210000139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Paul recherche un Assistant Administratif (H/F) pour renforcer son équipe au sein de la cellule domiciliation. Ce service a pour mission d'accompagner les personnes sans domicile stable en leur permettant d'accéder à une adresse administrative, indispensable pour l'ouverture de leurs droits sociaux et l'accès aux services publics.
Sous l'autorité du responsable de service Accompagnement Social, vous serez en charge des missions suivantes :
* Accueil physique et téléphonique des usagers, orientation et renseignement sur la procédure de domiciliation ;
* Instruction des demandes de domiciliation en conformité avec la réglementation en vigueur ;
* Gestion et suivi administratif des dossiers de domiciliation (création, mise à jour et radiation) ;
* Distribution et suivi du courrier des personnes domiciliées ;
* Saisie et mise à jour des données dans les outils de gestion du CCAS ;
* Participation aux réunions d'équipe et collaboration avec les travailleurs sociaux pour un accompagnement adapté des usagers ;
* Veille réglementaire et mise à jour des procédures internes.
* Accueil physique et téléphonique des usagers, orientation et renseignement sur la procédure de domiciliation ;
* Instruction des demandes de domiciliation en conformité avec la réglementation en vigueur ;
* Gestion et suivi administratif des dossiers de domiciliation (création, mise à jour et radiation) ;
* Distribution et suivi du courrier des personnes domiciliées ;
* Saisie et mise à jour des données dans les outils de gestion du CCAS ;
* Participation aux réunions d'équipe et collaboration avec les travailleurs sociaux pour un accompagnement adapté des usagers ;
* Veille réglementaire et mise à jour des procédures internes.
Profil recherché
* Formation en administration publique, secrétariat ou gestion administrative ;
* Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en lien avec l'action sociale ou les collectivités territoriales ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers) ;
* Capacités relationnelles et aptitude à l'écoute, en particulier auprès de publics en difficulté ;
* Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle ;
* Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations parfois complexes.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
INFORMATION IMPORTANTE :
Il est rappelé aux candidats que TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE.
Pour rappel, un dossier COMPLET est composé de :
• Votre C.V,
• Votre Lettre de motivation,
• TOUS vos diplômes,
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).
Conformément aux délais réglementaires de publication (un mois), les candidatures seront étudiées à l’issue de la période de publication de l’offre. Les candidats retenus seront ensuite contactés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
