assistant administratif h/f - Breuilpont
Référence : O027260305000988
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Breuilpont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
sous la responsabilité du Maire et de la Secretaire Générale de Mairie, vous aurez en charge l'accueil du public au sein de la Mairie. vous êtes garant de la tenue des registres et actes de l'état civil, du suivi des instructions liées à l'urbanisme, des affaires scolaires ect...
-gestion des registres d'état civil, délivrance d’extraits ou copies intégrales d'actes, mentions légales....
-gestion des affaires générales (recensement militaire, recensement de la population...)
-gestion des inscription sur liste électorale
-gestion des demandes d'urbanisme,en collaboration avec l'IDS
-gestion des demandes de voirie
gestion du funéraire
-accueil de la population, orientation du public.
Profil recherché
Bonnes capacités relationnelles, rigueur, travail en équipe
À propos de l'offre
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candidature à envoyer à : mairiebreuilpont@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
