Assistant Administratif (h/f) - CARCASSONNE AGGLO
Référence : O011260603001260
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carcassonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Caractéristiques particulières du poste :
• Missions transversales (département culture)
• Horaires de travail et polyvalence liés aux missions des équipements culturels
• Poste multi sites (Fabrique des arts en site principal et sites médiathèques)
1. Gestion quotidienne du planning, des congés, des échanges, des récupérations en lien avec le responsable du planning,
2. Gestion des ordres de mission et des formations des agents de la D.L.P.,
3. Suivi comptable :
• Saisie des commandes, engagements et des mandatements,
• Suivi des virements de crédits, rattachements et reports,
• Utilisation des outils informatiques comptables et administratifs,
4. Rédaction et suivi des contrats des intervenants,
5. Amélioration continue des directions culture :
• Évaluation et suivi statistiques : collecter et produire des données chiffrées pour évaluer les actions et projets du service,
• Études d’impact : réaliser des études et diagnostics pour mesurer l’efficacité et les conséquences des actions mises en œuvre,
• Dialogue de gestion : participer au suivi et à la coordination.
Profil recherché
Diplômes (non obligatoire) : Baccalauréat Général
Expériences professionnelles : Secrétariat administratif/comptabilité/gestion du temps
Compétences et qualités attendues :
• Maîtrise des expressions orale et écrite,
• Bonne culture générale,
• Sens du service public, bonnes capacités relationnelles,
• Réactivité et adaptabilité,
• Autonomie dans l’organisation du travail,
• Grande disponibilité,
• Sens de l’organisation,
• Rigueur,
• Esprit d’innovation et de créativité.
Qualification(s) et formation(s) :
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise des outils de bureautique,
• Utilisation de logiciels métiers.
Qui sommes-nous ?
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
--+ Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
À propos de l'offre
-
Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la
Direction Vies au Travail :
Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9 Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
