Assistant administratif (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260924001638
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Forte de ses 9 600 agents, elle porte des politiques publiques ambitieuses et réalise ses missions de service public dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.
Rattaché à la Direction Patrimoine et maintenance (DPM) qui intervient sur l’ensemble des bâtiments métropolitains, le Service Patrimoine Immobilier (SPI) a pour mission de connaître, de gérer et de valoriser les biens immobiliers de la Métropole. Il représente la Métropole en tant que propriétaire de l’ensemble des biens bâtis ou non bâtis.
Au sein du SPI, l’Unité Gestion Patrimoniale (UGP) a pour mission de gérer la base de données des biens immobiliers de la Métropole ainsi qu’une centaine de copropriétés (logements, parkings, locaux…). L’Unité de Gestion Patrimoine Affecté (UGPA) gère les locaux occupés par les agents de la Métropole (Maisons de la Métropole, Centres techniques, bureaux, logements, …).
Placé sous la responsabilité de la cheffe de service, l’assistant intégrera une équipe de 47 agents avec un pôle administratif composé de 3 autres assistantes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260924001638-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
De formation en gestion administrative ou secrétariat, vous avez une première expérience sur des fonctions similaires.
Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques, une aisance rédactionnelle et une bonne expression orale.
Rigueur et sens de l’organisation, vous permettent de gérer efficacement des tâches variées et simultanées.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service facilitent les échanges avec des interlocuteurs multiples.
Vous savez utiliser votre capacité d’adaptation et votre réactivité pour faire face aux imprévus du quotidien.
Vous avez le goût pour le travail en équipe et la polyvalence alors rejoignez cette équipe au cœur des enjeux de fonctionnement quotidien de la collectivité.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité)
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor)
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15565.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/12/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
