Assistant administratif (h/f) - Villemomble

Référence : O093251219000328

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villemomble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint du service des sports, vous assurez l’accueil de la direction, veillez à la bonne communication des informations, assurez la gestion administrative et accompagnez les collaborateurs

• Assurer l’accueil physique et téléphonique
• Organiser l’accueil des nouveaux arrivants
• Veiller à la bonne circulation de l’information
• Enregistrer, mettre en forme et diffuser les documents de la direction
• Organiser le planning de la direction
• Rédiger les comptes rendus des réunions
• Être l’interface entre la direction et les associations sportives
• Assurer la bonne gestion des absences et des congés des agents de la direction

Profil recherché

• Connaitre le fonctionnement administratif et juridique d’une collectivité
• Connaissance des règlementations et des protocoles des établissements sportifs
• Connaitre les techniques de rangement et de classement
• Maitrise de l’outil informatique
• Qualités rédactionnelles indispensables
• Savoir prendre des notes et les retranscrire en compte rendu
• Être rigoureux et savoir travailler en autonomie
• Être accueillant et à l’écoute
• Avoir le sens du travail en équipe
• Apprécier le domaine sportif et associatif

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
    Monsieur le Maire
    13 bis, rue d'Avron
    93250 VILLEMOMBLE
    ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/02/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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    publique
    Territoriale