Assistant administratif (h/f) Pour le SIG DEME ESCOTAIS CHOISILLE - CDG D'INDRE ET LOIRE
Référence : O037260204000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Neuillé-Pont-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Intercommunal à vocation unique de Gendarmerie Dême Escotais Choisille (EPCI) gère le patrimoine des deux casernes (NEUVY LE ROI et NPP).
Au sein du syndicat on peut compter 14 communes membres (environ 16000 habitants) représentées par 1 ou 2 délégués qui siègent au comité syndical. Celui-ci se réunit plusieurs fois par an pour acter les délibérations du conseil d'administration.
Son siège se situe à Neuillé-Pont-Pierre (Indre-et-Loire).
Sous la responsabilité de Monsieur le Président vous aurez en charge la gestion administrative et financière du syndicat.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Mandatement de factures et titre de recette (loyers des deux casernes de gendarmerie au trimestre),
- Préparation du comité syndical (convocation, PV, délibérations...),
- Préparation budgétaire,
- Réalisation de la paye (2),
Profil recherché
Expérience professionnelle en collectivité territoriale.
Ce poste correspondrait idéalement à une situation de cumul emploi/retraite ou à un complément de temps non-complet dans une autre collectivité.
SAVOIRS
Connaissance de l'environnement territorial et des processus décisionnels des collectivités locales,
Connaissance des procédures administratives, de la réglementation juridique, financière et budgétaire des collectivités locales,
Maitrise du pack office.
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE
Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées, Autonomie, réactivité,
Organisation, rigueur et rapidité d'exécution,
Respect impératif du devoir de réserve et de confidentialité,
Conditions d'exercice
* Temps de travail : 10 heures hebdomadaires pouvant être cumulées sur 1.5 jours
* Rémunération statutaire
* Poste basé à Neuillé Pont Pierre
Qui sommes-nous ?
Situé à proximité de la gare et du centre-ville de Tours, le Centre de Gestion d'Indre-et-Loire (CDG 37) accompagne au quotidien près de 365 collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage de leurs ressources humaines en leur proposant des missions d'expertise et de conseil principalement en matière d'emploi, de prévention et de gestion des carrières, pour un service public de qualité.
Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi, l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du département.
Rejoindre le CDG c'est travailler au coeur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Contact et informations complémentaires :
Envoyer lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du SI de gendarmerie avec CV, copie des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires, avant le 3 mars 2026, auprès de :
Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire Service Emploi Public et Missions temporaires
25 rue du Rempart - CS 14135 37041 TOURS CEDEX 1
ou par courriel à : laurence.miralles@cdg37.fr
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (accusé réception, convocations). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
