ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT EN CHARGE DE L'URBANISME, DES TRAVAUX ET DU PCS (H/F)
Référence : O073260409000421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chambre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale de mairie, en tant qu'assistante de gestion administrative polyvalente, vous êtes principalement chargé(e) de l'urbanisme et du suivi des travaux et du PCS. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, assurez la gestion administrative des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme et accompagnez les 2 autres agents administratifs dans le traitement des dossiers administratifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260409000421-assistant-administratif-polyvalent-charge-urbanisme-travaux-pcs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maîtrise de l'outil informatique obligatoire (logiciels de bureautique)
Connaissance des logiciels métier appréciée : gamme Berger-Levrault
Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
Qualité relationnelle et d'écoute, sens du service public (neutralité, discrétion et respect de la confidentialité)
Autonomie, sens de l'observation, de l'organisation et du travail en équipe
Savoir planifier et organiser son travail en tenant compte des priorités
Esprit d'initiative, ouverture d'esprit et force de proposition
Polyvalence, méthode et capacités rédactionnelles
Rigueur, réactivité, disponibilité, initiative
Soigneux-se, ponctuel(le), et dynamique
Savoir rendre des comptes de son activité, savoir faire remonter les informations à la secrétaire générale de mairie et aux élus, communiquer avec les collègues et les divers interlocuteurs
À propos de l'offre
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CV+LM obligatoire à envoyer à Madame le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
