Assistant administratif Service des Sports (h/f) - Châtillon

Référence : O092260331000084

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châtillon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du coeur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Rattaché au service municipal des sports, vous assurez des missions d'accueil du public, de gestion des actes et procédures administratives du service notamment d'inscription aux activités sportives municipales.

\- Accueil physique et téléphonique

\- Renseigner, orienter et assister les particuliers dans leurs démarches d'inscription aux   activités

\- Informer le public sur les activités sportives municipales et associations

\- Animer le stand du service durant les manifestations

\- Assistance administrative

\- Gérer et traiter le courrier y compris électronique

\- Rédiger des courriers, comptes rendus et des documents administratifs

\- Organiser et gérer les campagnes d'inscription aux activités sportives municipales

\- Paramétrer les menus des activités sur l'application « Concerto »

\- Construire et suivre la mise à jour des dossiers d'inscription et listing

\- Répartir l'affichage dans les planimètres du service

\- Organiser des réunions

\- Gérer la facturation des prestations des activités sportives municipales et suivre les dépôts

\- Participation à la cellule administrative du service

\- Alimenter et mettre à jour des bases des données du service

\- Centraliser et coordonner les besoins communication du service

\- Participer à la réflexion des manifestations du service

\- Coordonner et suivre les besoins fournitures du personnel

 

CONDITIONS D'EXERCICE

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
37h30 hebdomadaires
25 jours de congés annuels
14 jours de RTT
2 jours de fractionnement (sous conditions)
4 soirées durant la campagne annuelle d'inscription (17h00-21h00)
Week-end occasionnel selon les besoins de service

AVANTAGES
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
Adhésion au C.N.A.S.
Restaurant inter entreprise
Forfait Mobilité Durable
Activités sportives dédiées aux agents

Profil recherché

BAC Pro secrétariat ou BAC +2 Assistante de Direction

Avoir le sens du service public

Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles

Maîtriser le Pack Office et l'application d'inscription aux activités Concerto Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale

Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Travailler en équipe

À propos de l'offre

  • Florence WU

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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