Assistant-assistante événementiel - MAIRIE DE RAISMES
Référence : O059260605000813
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Raismes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste d'assistant-assistante événementiel au sein de la Direction attractivité du territoire qui aura pour missions de :
•Prendre en charge la conception, les préparatifs et l'organisation matérielle et logistique d'événementiels
•Valoriser l'image de la collectivité à travers l'organisation d'événements
•Dynamiser la vie municipale à travers une programmation événementielle évolutive et adaptable aux attentes des usagers et des élus
• Réaliser une gestion administrative des évènementiels
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, des artistes, des intervenants, des prestataires
• Développer un réseau de partenaires
• Animer un réseau de partenaires, fournisseurs ou prestataires
• Mettre à jour les fichiers contacts ; partenaires ; usagers
• Mettre en place des actions de communication en relation avec le service communication
• Assurer une veille événementielle sur la vie des autres collectivités ou autres manifestations privées
Profil recherché
• Identifier les besoins de la municipalité
• Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Contractualiser une prestation (négociations, délais)
• Organiser un événement
• Organiser une animation
• Savoir gérer les priorités
• Capacité à travailler dans l’urgence et en équipe
• Capacités relationnelles
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Maitrise des outils bureautique
• Savoir transcrire les attentes de la collectivité
• Organiser un planning d'occupation de salle
• Donner une image positive de son service et de la collectivité
• Faire preuve de discrétion, ponctualité, sens de la rigueur et de l'organisation
• Être disponible et à l'écoute
• Avoir un bon relationnel et le sens du contact
• Faire preuve d'ouverture d'esprit, curiosité et créativité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Poste ouvert aux contractuels -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
