Assistant auxiliaire de puériculture (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés

Référence : O094260428000451

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la directrice de structure chargé(e) de conduire de nouveaux projets et de gérer les modalités d’accueil des tout petits, vous organisez et effectuez l’accueil des enfants.

• Vous assurez une qualité de soins tout en respectant la personnalité, le rythme de développement et les besoins en termes de sécurité physique et psychologique affective de l’enfant.
• Vous menez les activités d’éveil permettant de contribuer à son bien-être.
• Vous participer à l’application de la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
• Vous aménagez, nettoyez et désinfectez les espaces de vie de l’enfant et le matériel.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Certificat d’Aptitude Professionnelle d’Accompagnement Educatif Petite Enfance (CAP AEPE) et justifiez d’une première expérience idéalement en crèche. Vous avez de solides connaissances en matière de développement de l’enfant. Vous connaissez les techniques d’entretien des locaux et les règles d’hygiène et de sécurité.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Place Charles de Gaulle
    94100 Saint-Maur-des-Fossés

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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