Assistant Budgétaire – BAUX – RNF - RH

Référence : MINT_BA971ATB-86014

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Guadeloupe
  • Localisation : PREFECTURE DE LA GUADELOUPE/SGCD/DIRECTION DES FINANCES ET DES ACHATS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
Activités principales:
1-Suivi des baux et mise en paiement des loyers pour l’ensemble du périmètre SGC en collaboration avec le service immobilier de la DILOG et le service des Domaines de la DRFIP
Recenser les baux en cours, compléter et tenir à jour le tableau de recensement et les répertoires numériques
Engager les baux dans chorus formulaire. Demander et ou rédiger tout acte permettant la mise en paiement, révision, abondement et relance des loyers
 Contrôler les pièces-révision,loyers, leur bonne imputation et rejeter les facturations incorrectes. Rédiger les plans de facturation et les ordres à payer
2-Procéder au suivi des la dépense et à la mise en paiement des factures d’électricité pour l’ensemble du périmètre SGC
Faire le suivi des dépenses via Chorus
Procéder à la vérification des pièces et des dossiers, relancer si nécessaire.
Demander la mise en paiement des factures
Contrôler les pièces (contrat devis ..) mises à disposition sur les Engagements Juridiques (EJ). Contrôler la bonne imputation des dépenses
Demander tout acte permettant la mise en paiement (Service fait, abondement )
Rejeter les facturations incorrectes. Établir les bilans de consommation
Procéder aux validations des DA et des SF dans chorus formulaire
3- Établir les demandes de reversement de recettes non fiscales des sites multi-occupants ( hors site de Circonvallation), et en faire le suivi .
4- Procéder au suivi et à l’exécution des dépenses liées aux activités de la Direction des Ressources Humaine et du Dialogue Social pour l’ensemble du périmètre SGC. (Mission en binôme avec l’Assistant Budgétaire - RH et Programme 723)
Procéder dans chorus formulaire aux demandes de création d’EJ de rémunération complémentaire des Services civiques / Gratification de stage /convention d’apprentissage
Créer les TIERS si nécessaires
Procéder à la vérification des pièces et des dossiers. Contrôler la bonne imputation des dépenses
Contrôler et mettre en paiement les dépenses transmises par les RH (ICR, AEH, aide scolaire, frais médicaux, rentes viagères, secours, …..)
Compléter le tableau de suivi des dossiers transmis et mis en paiement
 Apporter un soutien technique aux autres services du SGC
Rédiger des process, des modes opératoires et des fiches réflexes
Environnement professionnel :
Le SGC est apporte un appui au pilotage et assure la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions déconcentrées.
 La direction des finances et plus particulièrement le service du pilotage, de la programmation et de l’exécution budgétaire est garant de la préparation des documents budgétaires pour le budget initial et les budgets rectificatifs...
Composition de la DIF:
40 agents (13 hors REATE)
1 Directrice
2 services :
- CSPI : 28 agents
-SPPEB:9 agents
Liaisons hiérarchiques:Directrice du SGC/Directrice DIF/Responsable du service PPEB
Liaisons fonctionnelles:
SGC- Directions déconcentrées- DRFIP-Préfecture

Profil recherché

Vos compétences principales
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique requis
savoir communiquer
niveau pratique requis

Vos perspectives :
Evolution sur tout poste de catégorie A d’encadrement au SGC , dans un service de la préfecture ou d’une direction déconcentrées

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

nathalie.fiou@guadeloupe.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de la région Guadeloupe – Pôle des Ressources Humaines et des Relations sociales –
    Développement des compétences et recrutement - Palais d’Orléans Rue Lardenoy 97 100 Basse-Terre
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Efficacité et efficience de la dépense publique localement
    Contraintes liées à l’annualité budgétaire : congés de fin d’année limités
     
    Qui contacter ?
    Nathalie FIOU - nathalie.fiou@guadeloupe.gouv.fr
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
     
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

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