Assistant budgétaire, financier et marchés publics (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Référence : O086260324001291

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Poitiers
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Vienne recrute un Assistant budgétaire, financier et marchés publics (H/F), au sein de la Direction Appui aux Territoires à l’Agriculture et à l’Environnement, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs.

Placé sous l’autorité fonctionnelle de la responsable du pôle administratif, financier et marchés publics, l'agent aura les missions suivantes:
-Assurer la gestion comptable et budgétaire de la direction
-Assurer la gestion administrative et comptable des marchés publics
-Assurer le reporting et suivi financier
-Assurer la supervision de l’instruction et de la gestion dématérialisée des subventions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260324001291-assistant-budgetaire-financier-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
Très bonne connaissance des procédures relatives à la passation et à l’exécution administrative et comptable des marchés publics
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Très bonne connaissance de la comptabilité publique notamment la nouvelle nomenclature M57 ;
Pratique des outils informatiques (tableau de bord, indicateurs, Word, Excel, Power point) et de logiciels métiers (Acade, Astre gestion financière et subvention, Marcoweb module STF et SAM)


Savoir-faire lié aux activités du poste :
Capacité de travail en partenariat
Capacité de rigueur et d’organisation
Capacité d’autonomie
Capacité d’élaboration et de gestion de tableaux de bord
Capacité d’adaptation aux évolutions en matière de gestion informatique d’évolution législative

Savoir-être :
Sens du dialogue
Sens du travail en équipe
Être force de proposition
Savoir rendre compte
Discrétion et confidentialité

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.

À propos de l'offre

  • Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

    Pour toute information complémentaire :
    Coralie BORDEAU, Conseillère recrutement formation et accompagnement professionnel 05.49.55.66.31

    Modalités de remise des candidatures :
    Les agents titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offre d'emploi jusqu'au 24 avril 2026 inclus.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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