ASSISTANT BUDJETAIRE ET COMPTABLE - Ville d'Evreux

Référence : O027260323001225

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Évreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du directeur Paysages, Nature et Espaces Verts, l'assistant administratif et comptable effectue des missions budgétaires, comptables et administratives pour l'ensemble de la direction. Il assure au sein d'un pole comprenant une coordonnatrice comptable et financière l'accueil physique et téléphonique pour tous les sujets comptables et budgétaires. Il réalise toutes les démarches comptables et financières pour toutes les commandes (hors marchés et marchés). Il réalise des tableaux de bords pour le suivi budgétaire et comptable.

Réalisation de toutes les démarches comptables pour toutes les commandes passées hors marchés et dans le cadre de marchés passés en centrale d'achat, de marchés groupés, ou de marchés uniques.

Assistance administrative et comptable pour le suivi et la bonne gestion des commandes rattachées aux marchés publics.

Contacts téléphoniques et écris avec les entreprises et divers fournisseurs .

Elaboration de tableaux de bords .

Participation à l'élaboration et au suivi budgétaire de la direction .

Archivage des pièces comptables et financières.

Profil recherché

Savoir :

Connaissance des règles des marchés publics

Connaissance de l'environnement territorial, institutionnel et des acteurs

Maîtrise des outils comptables et des progiciels internes

Cadre administratif et réglementaire de la fonction publique territoriale

Cadre juridique et réglementaire de la commande publique

Principes du travail collaboratif/coopératif

Principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite

Savoir-être :

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler en transversalité

Capacité d'écoute et de reporting

Aisance relationnelle

Rigueur administrative et comptable

Etre rigoureux - Réactivité

Savoir-faire :

Savoir organiser son travail et être méthodique

Maitrise des outils informatiques et progiciels nécessaires à la réalisation des missions

Savoir prioriser ou hiérarchiser les tâches

Suivi rigoureux des actions comptables

Savoir établir des tableaux de suivi financier.

Qui sommes-nous ?

Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.

Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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