Assistant chargé de l'orientation et de l'accompagnement vers l'emploi H/F
Référence : AGRI_2025-10137
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut Agro
L'Institut Agro Rennes-Angers - Localisation : 65 rue de Saint-Brieuc - 35042 Rennes Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission 1 : Contribuer à la mise en œuvre des activités du service orientation, stage et accompagnement vers l’emploi :
Ø Assurer diverses interventions auprès des étudiants du campus de Rennes de l’Institut Agro Rennes-Angers (présentation OSAE, PPP, résultats enquêtes…).
Ø Organiser les modules d’accompagnement vers l’emploi (PPP, TRE) en lien avec les intervenants (déroulés pédagogiques, débriefing, évaluation).
Ø Organiser des tables-rondes « Véto »
Ø Organiser le Forum carrières et la journée Métiers du campus de Rennes (programme, recherche de professionnels, communication, documents d’appuis, évaluation)
Ø Organiser des visites d’entreprises ou des conférences entreprises orientées agronomie-agroalimentaire en lien avec l’équipe d’Angers (identifier les structures professionnelles, informer les étudiants, mettre en place des conférences ou organiser les visites)
Ø Mettre à jour les pages web relatives à l’activité sur le site Internet de l’IA Rennes-Angers.
Ø Développer et mettre à jour des outils de formation/information en e-learning (ex : portfolio de mon PPP sur Moodle)
Ø Contribuer à l’enregistrement et à la transmission des offres d’emploi et de stages (Carrer Center, mail-list … )
Ø Contribuer ponctuellement à la mise en place de journées événementielles et conférences thématiques.
Ø Participer à la mise en œuvre des enquêtes insertion de l’Observatoire de l’emploi et de l’insertion (diffusion questionnaires, contrôle des données).
Mission 2 : Assurer la gestion et le suivi administratif des stages et césures (ingénieur en agronomie et agroalimentaire) :
Ø Préparer, mettre en œuvre et suivre administrativement la césure des spécialités : agronomie et agroalimentaire.
Ø Réceptionner les demandes et préparer les commissions DFVEO
Ø Assurer le suivi des demandes de mobilités à l’étranger
Ø Etablir les conventions de stage et assurer le circuit des signatures
Ø Etablir les conventions pédagogiques d’année de césure et assurer le circuit des signatures
Ø Assurer le report des données de stage et des mobilités à l’étranger sur un espace partagé (AOBox)
Ø Paramétrer l’espace « valorisation de l’année de césure » sur Moodle
Ø Conseiller les étudiants sur les modalités et lieux de stage et de césure et leur transmettre les bilans des années précédentes.
Profil recherché
Savoirs
Connaissance des formations de l’établissement et du fonctionnement de l’Enseignement supérieur, notamment agricole.
Connaissance du projet stratégique de l’Institut Agro, de l’école et des projets de service.
Connaissance de la démarche d’orientation et des techniques de recherche de stage, césure et emploi (à acquérir).
Savoir-faire :
Apporter des conseils techniques en matière d’orientation et d’insertion
Mettre en lien avec les alumni et entreprises
Recueillir des données et créer des indicateurs
Planifier, organiser et maîtriser les délais
Savoir travailler en équipe et en réseau
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les outils métiers (Sphinx, Lime Survey, Pégase, Jasper, Moodle…)
S’exprimer et présenter devant un auditoire d’étudiants
Sens organisationnel développé : rigueur et méthode dans les outils d’aide à la gestion des activités, suivre les procédures, exercer son activité dans un esprit d’amélioration continue.
Savoir-être :
Autonome et réactive
Aisance relationnelle
Travailler avec rigueur
Faire preuve de discrétion
Être force de proposition et esprit d’initiative
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.
Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.
Il couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.
Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.
L’établissement déploie ses activités à l’international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).
Notre raison d’être
Face à l’urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires – accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l’économie – le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.
La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.
La création de l’Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d’alimentation, d’agriculture et d’environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l’ampleur des défis à relever.
Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.
Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d’hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Contact : Marie Lelièvre - Responsable du service orientation, stages et accompagnement vers l'emploi
marie.lelievre@agrocampus-ouest.fr
Dépôt des candidatures à
marie.lelievre@agrocampus-ouest.fr
et
candidature@agrocampus-ouest.fr
A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MASAF + candidats non fonctionnaires :
- un CV, nommé CV NOM Prénom
- une lettre de motivation argumentée, nommée LM NOM Prénom
- indiquer votre statut actuel : fonctionnaire, contractuel de droit public en CDD ou CDI, contractuel de droit privé en CDD ou CDI, autre …
B – A ajouter au point A pour les agents titulaires et CDI du MASAF :
- la copie d'un arrêté ou de tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée : Arrêté NOM Prénom
- une copie du bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin NOM Prénom
+ indépendamment procéder à la télé-candidature sur AgriMob
C – A ajouter aux points A et B (sauf télé-candidature) pour les agents titulaires externes au ministère de l'agriculture :
Le dossier de mobilité, à demander à candidature@agrocampus-ouest.fr
Le n° de poste à indiquer dans le tableau est 49554
Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.
L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif.
Date limite de candidature : 1er juin 2025
Prise de fonctions à partir du 1er septembre 2025 -
L'emploi est localisé à Rennes.
Des interventions peuvent être réalisées sur les deux campus.
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service orientation, stages et accompagnement vers l'emploi (70%) et sous l'autorité fonctionnelle de l'adjointe au Responsable de la scolarité (30%). -
L 332-2 si recrutement en CDD
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire de scolarité
