Assistant chargé de la constitution des dossiers de missions de vol groupé
Référence : MINT_BA077PNC-116267
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Aide à l’organisation du travail
- Recensement des divers documents reçus par mail
- Classification des dossiers informatiquement
- Constitution des dossiers de mission des vols groupés
- Préparation du matériel opérationnel
- Suivi des missions quotidiennes
- Classification des missions effectuées
- Communication permanente avec la hiérarchie
- Suivi des heures vols groupés (BPA) par les escorteurs
- Éléments de statistiques à la demande de la hiérarchie.
- Gère la documentation interne du service.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
Le Bureau des vols groupés (BVC) accueille constitue les dossiers de missions vols groupés et suit ces dernières de manière opérationnelle en temps réel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de l’UNESI et est actionné par la Direction Nationale de la Police Aux Frontières via la Section des vols groupés (SVG).
• Composition et effectifs du service :
2 Officiers (CC), 243 gradés et gardiens de la paix (CEA), 10 administratifs.
• Liaisons hiérarchiques :
- Le Chef du Bureau des vols groupés
- L’adjoint au chef de l’unité : 01 74 25 24 45
• Liaisons fonctionnelles :
Le Bureau des vols commerciaux (BVC), ainsi que la section des vols groupés (SVG)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique -requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Affectation intéressante afin d’acquérir des connaissances sur l’institution policière en général et la direction centrale de la police aux frontières en particulier, afin de valoriser son expérience et par la suite évoluer dans un poste toujours dans l’univers police
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Qui contacter :
- Le chef d’unité commandant divisionnaire-DF : 01 74 25 24 44
- L’adjoint au chef d’unité : 01 74 25 24 45
dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr
Date limite de candidature : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
- Pour les personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDOC010
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : FPEADM05
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
SAA : PNPF03084
SAO : PNPF03086 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 11/02/2025
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Chargée / Chargé de relations européennes et internationales
