ASSISTANT CHARGE DE LA GESTION DU PERSONNEL
Référence : DEF_03-00068350
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de l'air et de l'espace
- Localisation : RUE DE LA BASE 45140 BOULAY-LES-BARRES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous :
- Réaliserez le recrutement des fonctionnaires, Ouvriers de l’État et apprentis
- Assurerez la veille réglementaire du personnel civil en matière de statut, d’avancement, etc.
- Répondrez aux demandes du personnel civil en matière de mobilité, formation, déroulement de carrière, etc.
- Assurerez de la bonne mise à jour des fiches de poste
- Réaliserez les travaux de chancellerie des fonctionnaires et Ouvriers de l’État (notations, avancement, décorations, sanctions, etc.)
- Rédigerez les avis et décisions du CFA concernant les demandes individuelles du personnel civil
- Vérifierez les éléments variables de rémunération du personnel civil et les soumettre à la signature du CFA pour transmission au GSC/BPC pour saisie SAFIA
- Assurerez le suivi des effectifs du personnel civil (mobilité entrantes et sortantes, départs à la retraite, disponibilité, etc.)
- Informerez et conseillerez le CFA et les CDU en matière de gestion du personnel civil
- Assurerez la gestion des boites fonctionnelles de la cellule
- Assurerez l’accueil de proximité des agents civils de la BA123
- Gérerez les absences du personnel (congés, arrêts maladie, congé longue maladie/congé longue durée, ouverture et alimentation des CET)
- Assurerez l’interface avec le Bureau des Activités de la Formation (BAF) de la DRH-AAE (demandes de formation, transmission des attestations, formations demandées lors des entretiens professionnels)
Profil recherché
Organisé et force de proposition, vous justifiez d’une expérience significative en ressources humaines.
Vous maitrisez les statuts des fonctionnaires et Ouvriers de l’État.
Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- adrien.penna@intradef.gouv.fr
- blandine.evrard@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le1 poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Affecté au sein de la section administration info RH du Bureau Ressources Humaines (BRH) de la base aérienne 123 (BA123), l’assistant chargé de la gestion du personnel est chargé de mener les travaux préparatoires et de proposer des décisions et avis relatifs à la gestion du personnel civil au commandant de la formation administrative (CFA).
L’assistant chargé de la gestion du personnel exerce ses fonctions en lien avec les agents civils de la Défense de son périmètre, le CFA, les commandants d’unités (CDU) de la BA123, le Pôle Expertise Ressources Humaines Personnel Civil (PERH-PC) Nord-Ouest de la Direction des Ressources Humaines de l’Armée de l’Air et de l’Espace (DRH-AAE) et le Centre Ministériel de Gestion (CMG) de Rennes. Vous serez rattaché au chef de la Division Gestion des Ressources (DGR).
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, service de conciergerie ;
- Protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h00 – 17h00 (15h00 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Formations :
- Formations à l’utilisation du logiciel SIRH ALLIANCE, ESTEVE, PROGRESSIO, OMSAR, GAIA, SICLOP
- Une solide expérience en ressources humaines est nécessaire pour appréhender les différentes missions liées au poste
Pour intégrer le Centre Ministériel de Gestion de Rennes, organisme du ministère des armées, une enquête administrative sera systématique. -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
