Assistant communication - GRAND CHATELLERAULT

Référence : O086260311000962

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châtellerault
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Service Communication interne
Assistant communication
(H/F)
A TEMPS COMPLET
CADRE DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS

La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U 

Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Au sein de la Direction des ressources humaines de Grand Châtellerault, la communication interne joue un rôle majeur pour la diffusion d’informations aux personnels. Soucieux d’améliorer la qualité de l’information et de renforcer la cohésion des équipes, le/la titulaire du poste aura pour mission de participer à la mise en œuvre d’une stratégie de communication interne efficace, humaine au service des agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260311000962-assistant-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous avez une connaissance de l’environnement territorial, vous témoignez d’une forte appétence pour la communication interne et maîtrisez impérativement l’outil SEDIT Finances pour la gestion complète de la chaîne achat, incluant la sollicitation de devis, la saisie des bons de commande et le suivi de la facturation. Doté d'une réelle expertise en logistique événementielle, vous faites preuve d’une ingéniosité remarquable pour concevoir des solutions à moindre coût, tout en assurant une réactivité constante face aux imprévus du terrain. Outre vos qualités rédactionnelles, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à assurer de multiples déplacements quotidiens. Le sens de l'organisation, la rigueur, la créativité, la capacité d'innovation, l’aisance relationnelle, le goût pour le travail en équipe sont indispensables. Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et d’autonomie. Permis B obligatoire.
Une expérience professionnelle sur cette même fonction serait fortement appréciée ainsi qu’une connaissance des règles comptables et du fonctionnement des marchés publics.

À propos de l'offre

  • Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
    Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
    Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
    Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
    Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
    - participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
    - prévoyance maintien de salaire 14€ nets par mois
    CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes

    Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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