Assistant communication (h/f) - Commune de Nice

Référence : O006260305000925

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nice
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Date limite de candidature : 06/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction du Conservatoire et de l'Enseignement artistique de la DGA Culture et Patrimoine, le Conservatoire National à Rayonnement Régional de Nice est un établissement municipal contrôlé par l’Etat, d’enseignement spécialisé de la musique, du théâtre et de la danse.

Cet établissement d’enseignement artistique est composé d’environ 160 agents dont plus d’une centaine d’enseignants qui dispensent leurs cours aux 1700 élèves du Conservatoire.

Le Conservatoire dispose d’un grand auditorium de 730 places qui permet une programmation dense et prestigieuse, qu’il s’agisse de concerts exceptionnels ou de productions pédagogiques. Il poursuit également sa mission pédagogique dans et hors la ville de Nice en tissant des relations avec de nombreux établissements de haut niveau en France et à l’étranger.

En qualité d’Assistant communication, vous réaliserez et diffuserez les affichettes et les programmes des concerts, des master-classes, des autres événements et des auditions du Conservatoire.

Vous réaliserez les publications sur les réseaux sociaux du Conservatoire (interviews des enseignants, des élèves, des artistes, etc).

Vous assurerez le suivi administratif de « Grandir en culture » pour les séances scolaires et vous accueillerez les classes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260305000925-assistant-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie C de la filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplômes : BAC STT option action et communication administratives/BTS communication.

Compétences :
- Maitriser les techniques de communication ;
- Maitriser les outils informatiques ;
- Maîtriser les outils qui permettent la diffusion d’information sur les réseaux sociaux ;
- Recueillir et organiser les données avec rigueur selon des procédures définies ;
- Organiser votre travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution ;
- Mettre en place un mode de classement rationnel facilitant la recherche, la consultation et l'archivage.

Qualités recherchées :
- Organisation, méthode et rigueur. ;
- Avoir un bon relationnel.

À propos de l'offre

  • Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
    Ce site vous donnera accès à l’ensemble des offres d’emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
    • Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
    • Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
    • Mettre à jour votre profil
    • Avoir un aperçu en temps réel de l’état d’avancement de vos candidatures.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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