Assistant comptable - Territoire Energie Isère
Référence : O038251103001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
TE38 (Territoire d'Énergie Isère) est un établissement public regroupant la majorité des collectivités iséroises (460 communes, 16 intercommunalités) agissant dans le domaine de l'énergie.
Pour le compte de ses membres, le syndicat réalise des travaux sur les réseaux de distribution publique d'électricité, modernise et entretient les parcs d'éclairage public. TE38 pilote également ses concessions d'électricité et de gaz ainsi que des marchés groupés de fourniture d'énergie. Enfin, TE38 mène de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique (gestion et rénovation énergétique des bâtiments publics, déploiement de bornes de recharge pour véhicules rechargeables et conseils en production d'énergies renouvelables).
Situé en plein c½ur de Grenoble (à moins de 5 minutes de la gare, de 2 lignes de tram et des bus), vous rejoindrez une équipe d'une cinquantaine d'agents au service des communes et intercommunalités de l'Isère.
C'est dans ce contexte que TE38 recherche son assistant comptable.
Rattaché(e) à la Cheffe de service Finances, vous rejoindrez l'équipe afin de participer à la gestion comptable de la collectivité :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes d'investissement et de fonctionnement, notamment en matière de travaux relatifs aux réseaux électriques?:
- Gestion des factures travaux dans chorus pro?;
- Contrôle des pièces comptables avant engagement?;
- Engagement des dépenses et des recettes selon leur nature comptable?;
- Gestion des actes de sous-traitance et avenants aux marchés?;
- Contrôle des pièces justificatives à l'appui des paiements?;
- Edition des mandats, titres et bordereaux dématérialisés?;
- Contrôle et suivi de la gestion des recettes (participations adhérents, et autres subventions perçues par TE38)
- Travail en transversalité avec le service Etudes & Travaux de TE38 ainsi que la Paierie Départementale.
Profil recherché
Compétences?:
- Connaissances du fonctionnement des collectivités, des règles de finances publiques et de la comptabilité publique (nomenclature M57), des marchés publics?;
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Maîtrise des logiciels métiers :
- Gestion financière?: MAGNUS
- Gestion des marchés?: SOLON
Gestion des factures?: CHORUS PRO
Qualités :
- Goût des chiffres ;
- Rigueur et sens de l'organisation du travail?;
- Autonomie et précision?;
- Qualités relationnelles fondée sur l'écoute, l'échange et le partage d'informations ;
- Goût du travail en équipe?;
- Capacité d'adaptation?;
- Ouverture d'esprit et esprit d'initiative
À propos de l'offre
-
Rémunération sur la base statutaire,
Régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable
Avantages sociaux suivants?: Chèques-Déjeuner, participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance, adhésion possible COS38
Le poste est éligible au télétravail 1 jour par semaine
27 jours de RTT (si option semaine de 40h)
Dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à adresser par mail ou par courrier à Sandrine JEAN - Responsable RH - rh@te38.fr
Informations complémentaires auprès de Christelle BARTS, responsable du service Finances, au 04.76.03.19.20
Les entretiens auront lieu en janvier 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
