Assistant comptable (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250221000915
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à l'unité Versements et Remboursements et intégré(e) à une équipe d'assistants comptables, vous assurez le traitement des factures liées aux prestations d'aide sociale, la gestion des dépenses sur marché public, et le versement des aides financières individuelles.
- Traitement et vérification des factures : Réception, contrôle de conformité, mise en paiement dans les délais, mise à jour des données dans le logiciel métier.
- Gestion comptable et suivi budgétaire : Application des règles comptables et actualisation des tarifs, suivi des dépenses par secteur et liquidation des factures via SOLIS et Grand-Angle.
- Relation avec les prestataires et services internes : Collaboration avec les prestataires et les services des solidarités territoriales (SST), assistance sur l'utilisation de Chorus Pro et réponse aux sollicitations.
- Gestion des anomalies et alertes : Signalement des anomalies aux services concernés, alerte à la hiérarchie en cas de dépenses anormales ou de retard.
- Support interne et archivage : Renfort ponctuel pour assurer la continuité du service, classement et archivage des pièces comptables.
Profil recherché
* Formation CAP minimum ou titulaire de la fonction publique sur le grade d'adjoint administratif Connaissance de la législation sociale et des règles de la comptabilité publique
* Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel
* Maîtrise des logiciels métier : SOLIS, Grand-Angle
* Capacité d'organisation
* Capacité de contrôle et d'analyse des pièces
* Expérience de l'accueil téléphonique du public et des partenaires
* Rigueur
* Autonomie
* Sens du travail en équipe
* Sens du service public et du service rendu aux usagers
* Qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Gestionnaire de comptabilité
