ASSISTANT CONSERVATION DU PATRIMOINE ET BIBLIOTHEQUES - MAIRIE DE LA CHAPELLE DES MARAIS

Référence : O044260211000323

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chapelle-des-Marais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 619 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière et rattachée à la CARENE (Communauté d’Agglomération de la région Nazairienne) recrute un(e) assistant(e) de conservation du patrimoine et bibliothèques.

Élaboration d’une politique documentaire et gestion des collections
- Répartition du budget en fonction des orientations de la médiathèque
- Choix, acquisition et gestion des livres, des DVD et des CD audios.
- Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque
- Mise en valeur des collections
- Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
Gestion des procédures administratives et budgétaires relatives à la médiathèque
- Suivi du budget et contrôle des factures
- Suivi des fournisseurs
- Régisseur régie médiathèque
- Suivi des contrats et du paiement des artistes intervenant à la médiathèque
- Rapports d’activités
- Déclarations administratives (SOFIA, droits d’auteurs, subventions…)
- Gestion budgétaire du mobilier et autres

Participation au fonctionnement quotidien de la médiathèque
- Gestion des commandes
- Traitement informatisé des livres secteur adulte et jeunesse, DVD et CD
- Catalogage
- Désherbage
- Encadrement (pilotage et animation) des agents du service
- Animation, suivi et impulsion de l’équipe bénévoles (coordination, réunions, plannings, formation)

PCT
- Suivi des réunions réseau dans le cadre du Projet Culturel de Territoire (Programmation, SIGB, comité éditorial et technique, etc.)
- Suivi des réunions PCT (Référente Ville)
- Suivi et paramétrage du SIGB (Système intégré de Gestion des Bibliothèques) Orphée NX et du Portail commun

Définitions des orientations de la médiathèque et mise en place de projets d’animations communales en concertation avec la commission culture
- Organiser et programmer des activités culturelles afin d’ouvrir les espaces de La Médiathèque (intervenants, rencontres d’auteur, expositions, ateliers...)
- Suivi des partenariats : Maison de l’enfance, ludothèque, CCAS, ESPADO, La Chalandière, Parc naturel régional de la Brière, associations, etc.

Référente Communication
- Réalisation flyers et affiches (en interne), communication externe (presse, Estuaire, infolocale, etc.)
- Préparation des pages médiathèque pour le magazine municipal
- Suivi communication dans le cadre du PCT
- Mise à jour du portail commun
- Mise en place et enrichissement des expos

Accueil du Public - Accueil du public, inscriptions, prêts en renfort
- Rangement
- Aide à la recherche documentaire (tous publics)
- Conseils de lecture (tous publics)
- Participation aux animations, activités
- Médiation auprès du public

Relations Elus
-Comptes rendus réguliers à l’élu référent

Profil recherché

SAVOIRS

- Culture générale et connaissances bibliothéconomiques.
- Connaissances des publics et leurs pratiques culturelles.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités.
- Qualités rédactionnelles.

SAVOIRS FAIRE
- Elaboration/suivi d’un budget.
- Capacité d’encadrement.
- Utilisation des outils bureautiques et informatiques.
- Conduite de projets.

COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS
- Reporting régulier à l’élu(e) de référence.
- Curiosité intellectuelle.
- Disponibilité et écoute des attentes du public.
- Sens du service public : neutralité, discrétion.
- Organisation et rigueur.
- Curiosité et ouverture d’esprit.

À propos de l'offre

  • Exclusivement sur emploi territorial.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 16/03/2026
  • Responsable d'une unité de bibliothèque

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