ASSISTANT CONTROLE DE GESTION / ASSISTANT AIDE A LA DECISION 3B/23

Référence : DEF_19-00062576

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etat-major des armées
  • Localisation : CC 01 50100 CHERBOURG EN COTENTIN

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Affecté au sein de l’EM BdD de Cherbourg, le titulaire du poste assure, sous l’autorité du COMBdD et du chef de la cellule d’aide à la décision (CAD), le recueil et le traitement des éléments relatifs au périmètre de la Base de défense (BdD) et aux effectifs des formations, ou organismes qui la composent. Ceci implique une excellente capacité de dialogue.
Au sein de la CAD, l’agent participe à la conduite de la gestion du dialogue social. À ce titre, il s’assure de son organisation en lien avec les autorités d’emploi et le commandant de la base de défense (COMBdD). Il participe à tous les dossiers ponctuels de fond et au contrôle interne de niveau 1. Nommé administrateur référent zonal, il est l’interlocuteur privilégié des interlocuteurs Eurêka d’unité (IEU) et du bureau numérisation Eurêka CICoS. Il est chargé de la mise à jour du référentiel de la BdD CBG dans le SI Eurêka et de la mise à jour des IEUs. Les principales activités sont :
- Tenir à jour les documents : monographie, périmètre effectifs;
- Organiser et participer à la conduite du dialogue social de la BdD : préparation des réunions, prises de notes lors du CSA, préparation du PowerPoint, réalisation du compte-rendu;
- Elaborer le bilan social de l’année N-1;
- Contribuer au dialogue de commandement et participer à l’organisation des réunions;
- Préparer, organiser et superviser les élections professionnelles de la base de défense de Cherbourg;
- Participer à l’élaboration de la cartographie des risques.

Profil recherché

Une personne ayant travaillé dans une structure de pilotage du ministère et ayant mis en œuvre des outils d’aides à la décision est un plus. Ainsi, une expérience en état-major et/ou en GSC est demandée.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • jessica.martin@intradef.gouv.fr
  • maxine.lassus@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • Formation au logiciel QLICK Sense – EUREKA
    Powerpoint dans le cadre de la formation continue
    Formation continue dans le cadre du plan de formation annuel (demandée au CREP) avec le
    CMG de proximité et formations métiers hors plan : CFD Bourges, MINARM, société extérieure…

  • Horaires variables avec badgeuse.
    Plage fixe obligatoire :
    Du lundi au jeudi : 9h45 / 11h30 puis 13h30 / 16h00
    Le vendredi : 9h45 / 11h30 puis 13h30 / 15h45.
    Télétravail possible sous réserve d’avis hiérarchiques
    Poste à Cherbourg-en-Cotentin

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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