ASSISTANT CONTROLE DE GESTION QUALITE PILOTAGE
Référence : DEF_29-00061343
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La section performance sera rattachée au BACRT pour mettre en œuvre les actions de contrôle interne et de contrôle de gestion relatives à la gestion administrative du personnel civil et garantir la bonne tenue des outils de pilotage de suivi des activités. Vos principales missions seront de :
- Participer à la mise à jour des documents de contrôle interne de l’établissement (cartographie des risques, cartographie des processus ou « Qui fait quoi », organigrammes fonctionnels, fiches de contrôle) ;
- Assurer le suivi des plans de contrôle et des plans d’action du contrôle interne ;
- Participer aux travaux de préparation des revues de processus et réaliser les comptes rendus ;
- Réaliser des sessions de sensibilisation et de formation au contrôle interne ;
- Tenir à jour et alimenter le dossier d’auditabilité permanent ;
- Élaborer des indicateurs pertinents de suivi de l’activité et de performance du CMG et actualiser les tableaux de bord destinés à la direction.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience avérée dans les domaines du contrôle de gestion et/ou du contrôle interne. Une connaissance de la gestion des ressources humaines civiles et la maîtrise de l’outil bureautique EXCEL seraient un atout. Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe seront indispensables à l'exercice de ces missions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cyrille.silvestre@intradef.gouv.fr
- florence.pichat@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le service des ressources humaines civils (SRHC), service à compétence nationale, est rattaché à la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Il comprend un échelon central et neuf organismes extérieurs. Le centre ministériel de gestion (CMG) de Lyon est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion administrative du personnel civil du ministère des armées pour la région Auvergne – Rhône - Alpes. Il est composé d’une direction et de 4 bureaux directement rattachés au directeur, dont le bureau d’appui au commandement et au rayonnement territorial (BACRT) en devenir.
À propos de l'offre
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NBI : 10 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
• Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
• Rythme de travail : 06h30/09h00 – 16h00/18h00 - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail jusqu’à 1 jour par semaine
• Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
• Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
• Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Dans le cadre des missions du bureau, l'agent peut être amené à participer aux salons de promotion de la marque employeur.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
