ASSISTANT CONTROLE INTERNE
Référence : DEF_02-00061125
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Action sociale
- Localisation : 8 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’assistant contrôle interne a en charge la mise en œuvre de la démarche contrôle interne (métier et comptable) et du contrôle de gestion. Le contrôle interne vise à assurer que l’ensemble des procédures administratives et financières sont respectées au sein du CTAS-SGL. L’agent est chargé de recueillir et traiter toutes les informations nécessaires au pilotage et au suivi de gestion de l’organisme. Il est le garant des processus décrits.
Vos principales missions consistent à :
- Contribuer à l’élaboration de la synthèse annuelle de la politique d’action sociale au sein du CTAS
- Assurer la fonction d’administrateur fonctionnel du SIAS (suivi du déploiement et de la mise en œuvre de l’outil)
- Contrôler mensuellement la concordance des états de paiement de l’IGESA et du SIAS
- Proposer et suivre la mise en œuvre du plan annuel d’actions préventives et correctives
- Vérifier la réalité et la fiabilité des données, des saisies dans le SIAS, de la cohérence, de la sauvegarde et de la disponibilité des données
- Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance des processus (délivrance de prestations individuelles et collectives)
- Formaliser les processus, élaborer les cartographies des risques en lien avec les divisions
- Participer à la mise en place du contrôle interne au sein du CTAS (siège et réseau)
- Assurer une suppléance ponctuelle au sein du CTAS en fonction des charges de travail
- Participer à des études ou groupe de travail
Profil recherché
Vous détenez des compétences en bureautique (Excel, Word, Powerpoint). Une expérience dans le domaine du contrôle interne et du contrôle de gestion est souhaitée.
Vous maîtrisez la mise en œuvre et le suivi d’indicateurs de performance des processus à l’aide de requêtes Business Object (BO), et vous êtes à même de vérifier la réalité et la fiabilité des données saisies dans le système informatique de l’action sociale des armées (SIAS)
Autonome, vous êtes organisé et disposez d’un bon esprit de synthèse et d’analyse ainsi que d’une expertise qui vous permet d’apporter conseil et aide à la décision à la direction du CTAS-SGL.
Vous avez de l’appétence pour la formalisation de processus qui vous permet d’élaborer des cartographies des risques en lien avec les deux divisions du CTAS-SGL.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ctas-saint-germain-en-laye.conseiller-rh.fct@intradef.gouv.fr
- richard.willer@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le centre territorial d’action sociale de Saint-Germain-en-Laye est un établissement rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale des Armées. Il met en œuvre la politique d’action sociale ministérielle sur 13 départements.
Le poste est implanté au sein de la portion centrale du CTAS-SGL, division administration générale.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Possibilité de télétravail ;
- Plan de formation dynamique comportant notamment une formation d’adaptation initiale,
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Possibilité de stationnement aisé sur site ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ;
- Places en crèche ;
- Protection sociale complémentaire santé obligatoire (HARMONIE MUTUELLE) avec prise en charge financière par le ministère à hauteur de 50% de la cotisation de base ;
- Rythme de travail : 38 H/semaine - jours de congés : 25 - RTT : 18 ;
- Accès aux offres culturelles, de loisirs et de vacances : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. -
Utilisation d’applications informatiques dédiées à l’action sociale et financière (SIAS– BO)
Déplacements possibles au sein du réseau
Enquête administrative préalable au recrutement -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
