ASSISTANT COORDINATEUR EN RECRUTEMENT 2/21
Référence : DEF_30-00062094
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : BASE AERIENNE 705 - SITE TULASNE 37000 TOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’assistant coordonnateur participe à la constitution de viviers. Il a un rôle d’appui et de conseil aux différents établissements du service en liaison avec les bureaux de gestion. Il répond aux diverses sollicitations liées au poste.
Il peut également être amené à se déplacer afin de participer à des actions de recrutement.
Il supplée le chef de section. Il gère la boite fonctionnelle de recrutement conformément aux règles établies. Il est tout particulièrement en charge de la constitution et de l’instruction des dossiers de candidatures. À ce titre, il réalise des demandes d’enquête sophia (FICE) et d’extrait de casier judiciaire (Bulletin n°2).
En outre, il a à sa charge la saisie des dossiers dans le SIRH et l’incrémentation des pièces justificatives des dossiers d’engagement dans le logiciel métier SOURCE DEMAT.
Agent du contrôle interne, il respecte les procédures en vigueur et satisfait aux obligations de formalisation et de traçabilité. À cet effet, il participe à la vérification des dossiers, contrôle et actualise les tableaux de suivi RH ainsi que les documents administratifs. Il contribue également à l’amélioration des outils, à la veille juridique et à la formation des nouveaux arrivants et met en place les outils appropriés.
Il archive les dossiers de la communauté de travail (CT) et Outlook sur disque dur, conformément aux directives données.
Profil recherché
La maîtrise du SIRH ARhMoNIe avec une expérience de 3 ans est recommandée.
La maîtrise du processus en contrôle interne avec niveau intermédiaire est recherché.
Il est nécessaire d'avoir une aisance dans l'utilisation des outils du pack office.
La connaissance du Service de Santé est un atout.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jessica.delannoy@intradef.gouv.fr
- celine.pinheiropera@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
Le Service de santé des armées (SSA) s’appuie sur le département accompagnement et gestion des ressources humaines (DAGRH-SSA) pour répondre aux besoins en matière de recrutement, de mobilité, de suivi administratif et de valorisation des personnels qui composent le Service.
Le DAGRH-SSA s’organise autour de 3 divisions : la division gestion, la division cohésion nationale et la division accompagnement.
Au sein de la division GESTION, l’agent sera affecté au bureau Recrutement.
À propos de l'offre
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Possibilité de restauration sur place.
Accessibilité en transport en commun.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme (IGESA).
Parking sur place. Horaires du lundi au jeudi 8h-17h vendredi 8h-15h.
Protection sociale complémentaire de santé du ministère des Armées obligatoire. -
Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
