ASSISTANT CULTUREL / ASSISTANTE CULTURELLE - COMMUNE DE PLESCOP

Référence : O056241223001440

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Plescop
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la livraison d'un nouvel équipement culturel (le Poulpe) doté d'une salle de spectacle de 200 places et de diverses salles dédiées aux pratiques culturelles, la ville de Plescop recherche un assistant culturel qui secondera la directrice du pôle Culture.

En soutien de la directrice du Pôle :
- A l'espace culturel « Le Poulpe » ou pour des manifestations "hors les murs" sur le territoire communal, participer à l'organisation d'évènements culturels sur tous ses aspects (administratif, logistique, relations prestataires et artistes, accueil, ...), en direct ou en partenariat avec le milieu associatif
- Assurer un travail de médiation auprès de différents publics (scolaires, associations, séniors, petite enfance, ...)
- Veiller au suivi administratif et budgétaire des différentes actions menées
- Participer à la programmation culturelle des évènements plescopais, dans le cadre des réunions du comité participatif dédié
- Soutenir en régularité l'activité du service lecture publique en prenant part à l'accueil des usagers et à diverses missions

Profil recherché

Compétences et connaissances
- Expériences dans l'organisation d'évènements culturels
- Maitrise des techniques de médiation culturelle, adaptée aux différents publics
- Connaissance des dispositifs administratifs spécifiques au spectacle vivant : SACEM, contrats, fiches techniques, ...
- Utilisation de l'outil informatique (Word, Excel)

Savoirs-être
- Intérêt pour l'émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et pour la sensibilisation de nouveaux publics
- Travail en transversalité
- Curiosité
- Aisance relationnelle
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Dynamisme et force de proposition
- Sens du service public

Qualifications
Requis : Diplôme du secteur de l'animation culturelle ou expérience sur poste similaire

Permis B nécessaire

À propos de l'offre

  • Caractéristiques de l'emploi :
    Poste permanent (Emploi de fonctionnaire - accessible sans concours) - Temps non complet (17,5h/35)
    Cadre d'emploi de référence : Adjoint du patrimoine, adjoint administratif, adjoint d'animation (Cat. C)

    Modalités d'exercice :
    - Temps de travail annualisé - Une partie des congés est prise
    - de façon impérative au mois d'août
    - Disponibilité à prévoir pour les réunions en soirée et lors des événements organisés par la ville
    - Déplacements occasionnels en dehors du territoire communal

    Rémunération :
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
    + participation mutuelle/prévoyance + participation transports en commun + tickets-restaurant

    Date limite de candidature : mercredi 22 janvier 2025 Date des entretiens : lundi 3 février matin
    Date de prise de fonction souhaitée : Mars-avril 2025

    Contact : Mme Agnès LEVEQUE, directrice du Pôle Culture / 02 97 44 43 44 / aleveque@plescop.bzh

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. Loïc LE TRIONNAIRE, Maire
    en postulant sur notre site internet

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/03/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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